Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Holzbearbeitung und Tischlerei.
- Unternehmen: EABG verbindet Handwerk mit sozialer Verantwortung in Essen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad für unbefristet Beschäftigte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzprojekte und fördere Talente in einem sozialen Umfeld.
- Qualifikationen: Meisterabschluss im Tischlerhandwerk und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit & Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen.
Starkes Handwerk trifft auf soziale Verantwortung: Die EABG verbindet unternehmerischen Erfolg mit sozialem Engagement. Dazu nutzen wir lokale Potenziale und bieten Menschen echte Zukunftsperspektiven. Unter einem Dach vereinen wir verschiedene Bau-Handwerksbetriebe, um gemeinsam mehr zu erreichen.
Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet, für ein Jahr, zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Qualifikationen ist die Stelle mit der EG 9a TVöD bewertet.
Das Gewerk: In diesem Gewerk dreht sich alles um handwerkliche Qualität und vielseitige Holzarbeiten. Wir sind Ansprechpartner für Schulen, Kindertagesstätten, Feuerwehren und andere städtische Ämter, wenn es um passgenaue Lösungen geht. Unser Team deckt dabei das gesamte Spektrum von der individuellen Bautischlerei bis hin zum kreativen Möbelbau ab. Die Aufgabenfelder sind Kundenberatung, Entwicklung, Ausführung & Möbelbau, Reparatur & Instandhaltung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führen und verantworten Sie das gesamte Team Ihres Gewerks – von der Produktion über die Arbeitsvorbereitung bis zur Montage. Dazu gehören fest angestellte Mitarbeitende, Auszubildende und Teilnehmende. Sie berichten direkt dem Bereichsleiter.
- Sie übernehmen die Akquise von Aufträgen und fachliche Beratung unserer Kunden.
- Sie planen mit CAD zur möglichen Präsentation beim Kunden und als direkte Vorstufe für die Produktion, erstellen Kalkulationen und Angebote nach wirtschaftlichen Aspekten.
- Nach der Auftragsannahme planen und steuern sie die gesamte Produktion und Montage bis zur Lieferung. Dazu gehören die Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung, die Überwachung der Produktionsabläufe sowie die Sicherstellung von Lieferterminen und der Qualität der Arbeitsergebnisse.
- Sie erstellen Aufmaße und kostengerechte Rechnungen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen.
- Sie überwachen Lagerbestände, Werkzeuge und Maschinen und stellen sicher, dass diese den Arbeitsschutzbestimmungen entsprechen.
- Sie fördern Ihre Mitarbeiter: Durchführung von jährlichen Mitarbeitendengesprächen, Identifikation und Organisation von möglichen/erforderlichen Schulungen.
- Sie verantworten die Ausbildung im Beruf Tischler*in gemäß Ausbildungsrahmenplan.
- Sie unterstützen den Recruiting-Prozess und helfen, neue Fachkräfte für Ihr Gewerk zu gewinnen.
- Sie begleiten und unterstützen nicht nur die fest angestellten Mitarbeitenden, sondern übernehmen auch eine verantwortungsvolle Rolle bei der Betreuung und Anleitung von Teilnehmenden – beispielsweise in beruflichen Bildungs-, Qualifizierungs- oder Integrationsprogrammen.
Das bringen Sie mit:
- Meisterabschluss im Tischlerhandwerk.
- Führerschein Klasse B.
- Mind. 3-jährige Berufserfahrung.
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.
- Motivation und Einsatzbereitschaft, neue Ideen einzubringen.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen.
- Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Handlungsvollmacht.
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- Möglichkeit des 'mobilen Arbeitens'.
- Möglichkeit der Gleitzeitarbeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga.
- JobRad für alle unbefristet Beschäftigten.
- Einsatzgebiet ausschließlich im Stadtgebiet Essen.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Arbeitskleidung wird gestellt.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 08.09.2026 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:
E-Mail:
postalisch:
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH
Personalmanagement
Zipfelweg 15
45356 Essen
Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Bereichsleitung Herr Peters gerne telefonisch zur Verfügung.
Gewerkeleiter*in Holzbearbeitung und Tischlerei (m/w/d) Arbeitgeber: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH
Die EABG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Holzbearbeitung und Tischlerei bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Unsere Lage in Essen ermöglicht es uns, eng mit der Gemeinschaft zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Beschäftigungsförderung zu leisten.
Kontaktdaten:
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gewerkeleiter*in Holzbearbeitung und Tischlerei (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in der Branche nutzen
Im Handwerk sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Messen, Ausstellungen oder Handwerkertreffen – dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch mögliche Arbeitgeber. Nutze auch Social Media, um dich in Handwerksgruppen zu engagieren und über neue Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Bewirb dich direkt vor Ort
Viele Handwerksbetriebe suchen oft Mitarbeiter über persönliche Empfehlungen. Geh direkt in die Werkstätten oder Büros und zeig dein Interesse! Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine befristete Anstellung erhöhen.
✨Mach dich sichtbar mit deinen Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Website, auf der du deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten präsentierst. Gerade im Handwerk zählen praktische Beispiele – Fotos von deinen Arbeiten sind super, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Das macht dich nicht nur sichtbar, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbungen ab.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort siehst du nicht nur die aktuellen Stellenangebote von Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH, sondern kannst dich auch gezielt auf befristete Stellen bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gewerkeleiter*in Holzbearbeitung und Tischlerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Im Handwerk kommt es vor allem auf praktische Fähigkeiten an. Zeig in deinem Lebenslauf spezielle Fertigkeiten, die du gelernt hast, vielleicht durch Ausbildungen oder Berufserfahrung. Wenn du besondere Techniken oder Werkzeuge beherrschst, erwähne das unbedingt!
Zeig deine Kreativität in deinen Projekten:Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Dann mach eine kleine Portfolio-Sammlung davon und füge sie deiner Bewerbung bei. Das hilft uns, deine kreativen Ansätze und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen!
Erkläre deine Motivation für die befristete Stelle:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation klar kommunizierst. Schreib in deinem Anschreiben, warum du dich gerade für diese Position bei Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH interessierst und was du dir davon erhoffst – sei es Erfahrung, Weiterbildung oder die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern.
Sei offen für neue Herausforderungen:Handwerk bedeutet oft, sich neuen Herausforderungen zu stellen. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben darfst du nicht vergessen zu zeigen, dass du flexibel und bereit bist, Neues zu lernen. Das ist in einer befristeten Rolle besonders wertvoll und lässt uns wissen, dass du gut ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Zeig dein handwerkliches Geschick!
Für handwerkliche Berufe ist es wichtig, dass du dein praktisches Können unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation einige handwerkliche Aufgaben zu lösen oder echte Materialien zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Mach deine Erfahrungen konkret!
In deinem Lebenslauf oder Portfolio solltest du konkrete Projekte und Beispiele anführen, die deinen bisherigen Arbeitsstil und deine Handwerksfähigkeiten zeigen. Betone dabei spezifische Techniken oder Werkzeuge, die du genutzt hast, damit die Interviewer sehen, dass du die nötige Erfahrung für die Stelle bei Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH mitbringst.
✨Flexibilität ist der Schlüssel!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und -anforderungen anpassen kannst. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit flexibel und lösungsorientiert gearbeitet hast, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit!
Handwerkliche Berufe erfordern oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – vielleicht hast du schon in verschiedenen Projekten im Team gearbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern den Wert von Kooperation verstehst und schätzt.
