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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: EABG, ein kommunales Unternehmen mit sozialem Engagement in Essen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im Gartenbau mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem sozialen Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH (EABG) ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Essen und seit 1989 eine feste Größe in der regionalen Arbeitsmarktpolitik. Unser Ziel ist es, Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt durch Qualifizierung, Beschäftigung und individuelle Begleitung neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.
Die EABG sucht ab dem 01.05.2026 eine/n Meister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau als 2. Gewerkeleitung GaLabereich. Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet, für ein Jahr, zu besetzen.
- Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung unseres GaLa-Gewerkes, selbstständiges Handeln
- Akquise, Kalkulation, Auftragsbearbeitung und Abrechnung
- Projekt-Produktionsvorbereitung, Organisation der Abläufe und Qualitätskontrolle
- Auftrags- und Einsatzplanung
- Materialbeschaffung
- Planung der Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess anleiten, unterstützen und einbinden
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbaumeister/in oder staatlich geprüfter Gartenbautechniker/in (Landwirtschaftskammer) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Wirtschaftliches Denken
- Serviceorientiertes und kundenfreundliches Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Motivation
- Organisatorisches Geschick
- Sicherer Umgang mit Mitarbeitern (Facharbeitern, Teilnehmern, BA Maßnahmen)
- Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern
- Ausbildereignung nach AEVO
- Führerschein der Klasse B (ehem. Kl. 3)
Wir bieten:
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen
- Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga
- JobRad für alle unbefristet Beschäftigten
- Einsatzgebiet ausschließlich im Stadtgebiet Essen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung wird gestellt
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Meister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau als 2. Gewerkeleitung GaLabereich Arbeitgeber: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau als 2. Gewerkeleitung GaLabereich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika – das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau als 2. Gewerkeleitung GaLabereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Meister*in oder Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung! Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Fähigkeiten im GaLa-Bereich unterstreichen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die EABG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und deren Mission verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, in denen du deine Fähigkeiten in der Leitung, Organisation oder im Umgang mit Mitarbeitern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, insbesondere Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.