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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser GaLa-Gewerk und organisiere spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: EABG, eine soziale Organisation in Essen mit Fokus auf Beschäftigungsförderung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und unterstütze Menschen in einem sozialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in oder Techniker/in im Gartenbau mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit & Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen.
Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet, für ein Jahr, zu besetzen.
Das sind deine Aufgaben:
- Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung unseres GaLa-Gewerkes, selbstständiges Handeln
- Akquise, Kalkulation, Auftragsbearbeitung und Abrechnung
- Projekt-Produktionsvorbereitung, Organisation der Abläufe und Qualitätskontrolle
- Auftrags- und Einsatzplanung
- Materialbeschaffung
- Planung der Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess anleiten, unterstützen und einbinden
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbaumeister/in oder staatlich geprüfter Gartenbautechniker/in (Landwirtschaftskammer) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Wirtschaftliches Denken
- Serviceorientiertes und kundenfreundliches Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und Motivation
- Organisatorisches Geschick
- Sicherer Umgang mit Mitarbeitern (Facharbeitern, Teilnehmern, BA Maßnahmen)
- Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern
- Ausbildereignung nach AEVO
- Führerschein der Klasse B (ehem. Kl. 3)
Das bieten wir dir:
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen
- Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga
- JobRad für alle unbefristet Beschäftigten
- Einsatzgebiet ausschließlich im Stadtgebiet Essen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung wird gestellt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 10.04.2026 (intern) und bis zum 24.04.2026 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.de postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personalmanagement Zipfelweg 15 45356 Essen
Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 26-018 Mrz
Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Gewerkeleitung Frau Zinn gerne telefonisch unter +49(160) 93724275 zur Verfügung. Weitere Informationen findest du unter: www.eabg.essen.de
Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau als 2. Gewerkeleitung GaLabereich Arbeitgeber: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau als 2. Gewerkeleitung GaLabereich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt und zeige dein Interesse an der Stelle als Meister*in oder Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die EABG und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau als 2. Gewerkeleitung GaLabereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die EABG und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der fachlichen und organisatorischen Leitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel mit der Anleitung von Mitarbeitern zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst, insbesondere Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.