Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare und gestalte innovative Lernformate für Jobcenter-Mitarbeitende.
- Unternehmen: Bfz-Essen GmbH, eine soziale Organisation mit großem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und unterstütze Fachkräfte in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Erziehungswissenschaften oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Bfz-Essen GmbH sucht für die Jobcenterakademie kurzfristig eine*n Trainer*in (m/w/d). Die Teilzeitstelle (20-30 Stunden) ist zunächst befristet, für ein Jahr, zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 9b des Haustarifvertrages in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.
Die Jobcenterakademie als Marke der Bfz-Essen GmbH schult Fach- und Führungskräfte in Jobcentern bundesweit. Der Schwerpunkt liegt bei den Fachkräften im Bereich der Beratung. Als zertifiziertes Schulungsunternehmen nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) ist die Weiterbildung zum/zur Case Manager*in ein wesentlicher Bestandteil des Angebotes.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von offenen und Inhouse-Seminaren im Rahmen der Jobcenterakademie zu unterschiedlichen Themen bundesweit
- Inhaltliche, methodische, didaktische und organisatorische Planung von bestehenden Seminaren und deren kontinuierliche Anpassung
- Gestaltung und Durchführung von virtuellen Seminaren und Nutzung verschiedener Onlinemethoden
- Führen von Beratungsgesprächen bei potentiellen Kunden, sowie Pflege von Bestandskunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich der Erziehungswissenschaften, der sozialen Arbeit, Psychologie oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in der inhaltlichen und methodischen Gestaltung von Präsenzseminaren in der Erwachsenenbildung und entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernangeboten wünschenswert
- Erfahrung in der Schulung von Fach- und Führungskräften von Vorteil
- Hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit externen Kunden
- Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise von Jobcentern und Arbeitsagenturen
- Gute Kenntnisse im Bereich Case Management in der Beschäftigungsförderung, zertifiziert nach DGCC von Vorteil
- Gute Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen
- Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga
- JobRad für alle unbefristet Beschäftigten
Trainer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH
Die Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH (EABG) bietet Ihnen als Meister*in oder Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für soziale Teilhabe und berufliche Perspektiven einsetzt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt, profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsumfeld in der Stadt Essen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung des regionalen Arbeitsmarktes beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
