Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe detaillierte Analysen zur Einnahmeintegrität durch und unterstütze bei der CDM-Governance.
- Unternehmen: Essentia Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Arbeitgeberbeiträgen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsoptionen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gesundheitsverwaltung oder verwandtem Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Building Location: Business Service Center
Department: REVENUE INTEGRITY - EH SS
Job Description: Revenue Integrity Analyst II performs advanced charge analysis, CDM governance support, charge reconciliation oversight, and denial root cause investigation across hospital and/oder professionellen Dienstleistungen. Diese Rolle verwaltet unabhängig moderate bis komplexe Initiativen zur Einnahmenintegrität und arbeitet direkt mit operativen Führungskräften zusammen, um systemische Probleme bei der Erfassung von Gebühren und der Einhaltung von Vorschriften zu lösen. Der Analyst II dient als Fachressource für Epic-Gebührenaufbau-Workflows, Reconciliation-Kontrollen und regulatorische Abrechnungsanforderungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung detaillierter Gebührenprüfungen für risikobehaftete Abteilungen (z.B. Chirurgie, Notaufnahme, Infusion, Radiologie).
- Überprüfung und Validierung von Epic-Gebührenaufbauelementen einschließlich CPT/HCPCS, Einnahmecodes, Modifikatoren und Routing-Logik.
- Überwachung und Untersuchung von Abweichungen bei der Abstimmung und Trends bei Gebührenverzögerungen.
- Durchführung von Ursachenanalysen für gebührenbezogene Ablehnungen und Umsetzung von Korrekturvorschlägen.
- Unterstützung bei der Standardisierung des CDM und der Umsetzung regulatorischer Aktualisierungen.
- Entwicklung und Pflege von Dashboards zur Einnahmenintegrität und KPIs.
- Identifizierung von Mustern des Einnahmenverlusts und Vorschlag von Verbesserungen bei Workflows oder Systemen.
- Bereitstellung von Schulungen und Anleitungen für operative Führungskräfte zu den Erwartungen an die Erfassung von Gebühren und die Einhaltung von Vorschriften.
- Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten mit Finanzen, Kodierung, Compliance und IT.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Gesundheitsverwaltung, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Einnahmenintegrität, im Einnahmenzyklus, in der Kodierung, in der CDM-Wartung, in der Gesundheitsfinanzierung oder in einem verwandten Bereich
- Starkes Wissen über CPT/HCPCS, Einnahmecodes, CMS-Abrechnungsrichtlinien, NCCI/MUE-Bearbeitungen im Zusammenhang mit Gesundheitsdienstleistungen
Bevorzugte Qualifikationen
- Starkes Wissen über klinische und geschäftliche Strukturen eines komplexen, integrierten Gesundheitsversorgungssystems
- Erfahrung mit Epic Resolute bevorzugt
- Fortgeschrittene Excel- und analytische Fähigkeiten; Erfahrung mit allen Microsoft Office-Anwendungen bevorzugt
Lizenz-/Zertifizierungsqualifikationen: Nicht spezifiziert
FTE: 1
Mögliche Remote-/Hybrid-Option: Remote
Schichtrotation: Tagesrotation (Vereinigte Staaten von Amerika)
Schichtbeginn: Tage
Schichtende: Tage
Wochenenden: NEIN
Feiertage: Keine
Rufbereitschaft: Keine
Gewerkschaft: Nicht spezifiziert
Gewerkschaftsveröffentlichungsfrist: Nicht spezifiziert
Vergütungsbereich: $57,345.60 - $86,028.80
Mitarbeiterleistungen bei Essentia Health: Bei Essentia Health setzen wir uns dafür ein, Ihr Wohlbefinden, Wachstum und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Unsere umfassenden Leistungen umfassen medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens- und Invaliditätsversicherungen sowie ergänzende Optionen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir bieten einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen, um Ihnen bei der Planung für die Zukunft zu helfen, und investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen, Studiengebührenrückerstattung und Bildungsprogramme. Um Ihnen zu helfen, sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause zu gedeihen, bieten wir flexible Arbeitszeiten, großzügige Freizeit und Wellness-Ressourcen, die sich auf Ihre körperliche, geistige und emotionale Gesundheit konzentrieren. Bitte beachten Sie, dass die Anspruchsberechtigung für Leistungen variieren kann. Für vollständige Details verweisen Sie bitte auf Ihre Leistungsübersicht oder kontaktieren Sie Ihr HR-Service-Center.
Revenue Integrity Analyst II Arbeitgeber: Essentia Health
Essentia Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung in Bismarck, ND, bietet. Mit einem Fokus auf die psychische Gesundheit von Kindern und Erwachsenen ermöglicht unser neu gegründeter Bereich für Verhaltensgesundheit Psychologen, ihre Fähigkeiten in einer multidisziplinären Umgebung zu entfalten, während sie von regelmäßigen Fallbesprechungen und informeller Unterstützung durch Kollegen profitieren. Darüber hinaus bieten wir umfassende Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Integrity Analyst II erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Essentia Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Integrity Analyst II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Essentia Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essentia Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Essentia Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
