Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser F&B-Team und optimiere unsere Serviceprozesse im Restaurant und an der Bar.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 50% Rabatt auf F&B und kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Jetzt ein Teil unseres Teams werden!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Operative Leitung von Frühstück, Restaurant & Bar im Tagesgeschäft
- Mitaufbau & Optimierung von Serviceprozessen
- Anleitung & Motivation des F&B-Teams, Dienstplangestaltung
- Sicherstellung von Qualität, Hygiene (HACCP) & Gästeservice
- Unterstützung bei Bestellungen, Inventur & Kostenkontrolle
Einstellungsdatum: nach Vereinbarung
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie
- Erste Führungserfahrung & unternehmerisches Denken
- Hands-on-Mentalität, Teamgeist & Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
- Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
- Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
- Regelmäßige Teamevents
- Vielfältige Corporate Benefits
- Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
- Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
- Digitale Zeiterfassung
- Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
- Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
F&B Supervisor (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe
Als F&B Supervisor (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Family & Friends-Tarifen sowie einer Vielzahl an Corporate Benefits. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Teamevents, während Sie gleichzeitig in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das Wert auf Qualität und Gästeservice legt.
Kontaktdaten:
Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Supervisor (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Supervisor interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die Kultur und Werte. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und Serviceprozesse optimiert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen zu den Herausforderungen im F&B-Bereich stellst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Supervisor (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie hast, dann lass uns das wissen! Betone deine bisherigen Erfolge und wie du diese in unsere F&B-Teams einbringen kannst. Das zeigt uns dein Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Team ausmacht. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das F&B-Team aktuell hat.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – in der Gastronomie ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich und selbstbewusst, denn dein Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen. Ein Lächeln und eine positive Einstellung sind immer von Vorteil!
