Technischer Leiter (m/w/d)

Technischer Leiter (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Instandhaltungen und sorge für Sicherheit und Effizienz.
  • Unternehmen: Dynamisches Hotelunternehmen mit tollen Mitarbeiterbenefits.
  • Vorteile: 25% Zuschuss zur Altersvorsorge, kostenlose Mahlzeiten und Yogakurse.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und vielfältige Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir bieten:

  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%
  • Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt für Mitarbeiter in allen Hotels
  • Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
  • Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
  • Digitale Zeiterfassung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
  • Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife
  • Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
  • Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
  • Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Vielfältige Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Beauftragung bzw. Durchführung sowie Kontrolle von Instandhaltungen und Reparaturaufträgen
  • Kontrolle der Wartungszyklen und Dokumentation der durchgeführten Wartungsaufgaben aller Art
  • Prüfung und Planung der Angebote und Investitionen der technischen Abteilung von Maschinen, Geräten und technischen Einrichtungen
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Sie sind verantwortlich für die Außenanlagen (Rasen, Winterdienst, Laub, Bewässerung, etc.)
  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung
  • Dienstleistungsorientiertes, wirtschaftliches und mitarbeiterorientiertes Denken
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnet Sie aus
  • Sie motivieren und können andere begeistern
  • Aufgeschlossenheit und Teamgeist
  • Führerschein Klasse B

Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe

Als Technischer Leiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein positives Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und attraktiven Corporate Benefits. Unsere Lage in der Nähe der Barceló Hotel Group ermöglicht Ihnen zudem exklusive Rabatte und eine hervorragende Work-Life-Balance durch kostenfreie Freizeitangebote wie Yogakurse.

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Kontaktdaten:

Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Führungserfahrung
Instandhaltungsmanagement
Wartungsplanung
Dokumentation von Wartungsaufgaben
Angebotsprüfung
Investitionsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Technischer Leiter bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essential by Dorint Düsseldorf Deiker Höfe vorbereitet

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen gut präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Instandhaltungs- und Reparaturaufträge erfolgreich durchgeführt hast.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position einen Führungsaspekt beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.

Sicherheitsvorschriften im Blick

Informiere dich über die relevanten Sicherheitsvorschriften in der Branche. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die technische Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.