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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Eindruck für unsere Gäste und organisiere den reibungslosen Ablauf an der Rezeption.
- Arbeitgeber: Essential by Dorint bietet individuelle Hotelerlebnisse in einzigartigen Städten und Vierteln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Rabatte in unseren Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und schaffe unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung und bieten zahlreiche Benefits wie Yoga-Kurse und Treueprämien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jedes Essential by Dorint ist anders, weil jede Stadt und jedes Viertel anders ist. Bei uns erleben Sie die regionale Individualität des Hotels und die bunte Vielfalt in der Nachbarschaft. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Sie sind der Direktor des ersten Eindrucks
- Sie organisieren, koordinieren und gewährleisten einen reibungslosen Tagesablauf an der Rezeption
- Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Gäste, Partner und Besucher
- Sie arbeiten neue Kollegen und Kolleginnen ein
- Sie kümmern sich um die administrativen Aufgaben im Front- als auch im Back-Office-Bereich
- Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!
Qualifikation
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrung
- Sie sind sicher und erfahren im Umgang mit internationalen Gästen
- Sie haben keine Hemmungen in deutscher oder englischer Sprache zu kommunizieren
- Sie sind ein Teamplayer
- Sie sind ein Vorbild
- Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Ihres Teams
Benefits
- Ein Team, was Sie willkommen heißt und Sie während der Einarbeitung und den täglichen Herausforderungen unterstützt.
- Pünktliche, übertarifliche Bezahlung
- Eine 5-Tages Woche und Urlaub anteilig auch im Sommer! Ihre Work-Life Balance ist uns wichtig.
- Family & Friends Raten in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&B Angebot und die in den Häusern angebotenen internen SPA-Leistungen.
- Eine Personalkantine, in der Ihnen die Verpflegung täglich frisch zur Verfügung gestellt wird.
- Sollten Sie mit dem PKW kommen, wird der Parkplatz gestellt.
- Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohnt.
- Vielfältige Shopping-Möglichkeiten mit Corporate Benefits.
- Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Lehrer.
- Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, wir möchten, dass Sie langfristig mit und bei uns arbeiten möchten. Lassen Sie uns Pläne schmieden!
#J-18808-Ljbffr
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Essential by Dorint Stuttgart-Airport
Kontaktperson:
Essential by Dorint Stuttgart-Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit unterstreichen, besondere Momente für Gäste zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Gästen zu sprechen. Zeige, dass du kulturelle Unterschiede verstehst und respektierst, um ein angenehmes Erlebnis für alle Gäste zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit hervor! Überlege dir konkrete Situationen, in denen du als Teamplayer agiert hast, und wie du neue Kollegen eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Vorbild bist, sondern auch das Team unterstützt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Dorint Gruppe und ihre Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dorint Gruppe und ihre Hotels. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Gästen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation für die Position als Front Office Manager darlegst. Betone, wie du zur Schaffung besonderer Momente für Gäste beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essential by Dorint Stuttgart-Airport vorbereitest
✨Sei der erste Eindruck
Als Front Office Manager bist du der erste Ansprechpartner für Gäste und Besucher. Achte darauf, einen positiven und professionellen Eindruck zu hinterlassen. Kleide dich angemessen und sei freundlich und offen in deiner Kommunikation.
✨Bereite dich auf Fragen zur Hotellerie vor
Da du eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie hast, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Gästen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft. Erkläre, wie du besondere Momente für Gäste schaffen möchtest und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, zeige Interesse an den Aufstiegschancen innerhalb der Dorint Gruppe. Stelle Fragen zu Schulungen, Mentoring-Programmen oder anderen Möglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Karriere voranzutreiben.
