Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau von Kundenbeziehungen und Vertrieb unserer innovativen Produkte in Österreich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, 13. und 14. Gehalt, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 3250 € pro Monat.
Unser Vertriebsteam Österreich (Standort Neunkirchen) freut sich zum schnellstmöglichen Zeitpunkt auf Zuwachs als Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- B2B Geschäftsausbau durch Entwicklung von Bestandskunden sowie Aufbau von Neukunden im Vertriebsgebiet Österreich
- Vertrieb unseres Produktportfolios sowie kundenspezifischer Sonderlösungen
- Technische Produktberatung, Preisverhandlungen, Kalkulation und Angebotserstellung
- Proaktive Planung und Durchführung von virtuellen Kundenbesuchen
- Zusammenarbeit mit dem Innendienst am Standort Neunkirchen
- Erstellung von Analysen, Projektlisten, Markt- & Wettbewerbsbeobachtungen
- Regelmäßiges Reporting
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (B2B)
- Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Denk- und Handlungsweise
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, Durchsetzungs- und Abschlussstärke
- Engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit – dynamisch & extrovertiert
- Spaß an Teamwork
- Gute Englischkenntnisse & sichere Nutzung des MS Office Pakets
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Bei uns ist kein Tag wie der andere - Team & Zusammenhalt wird groß geschrieben
- Essentra Components wächst stetig - Gestalte unser Wachstum im Vertrieb aktiv mit
- Flexibel sind nicht nur unsere Produktlösungen: Auch unsere Arbeitszeiten und eine Mischung von vor Ort Arbeit & Home Office machen Deinen Arbeitstag flexibel gestaltbar
- Jeder braucht Mal ne Pause: Bei uns gibt´s 25 Tage Urlaub & eine feste Regelung für Sonderurlaub. Dein Geburtstag ist zusätzlich arbeitsfrei.
- Damit es sich auch finanziell lohnt: Wir vergüten fair & marktgerecht und überprüfen dies jährlich. Es gibt ein 13. Und 14. Gehalt sowie einen variablen Bonus, der zweimal jährlich ausgezahlt wird.
- Wir wollen dein volles Potential ausschöpfen - daher gibt es Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Ein Employee Assistance Program (EAP), welches Dir in verschiedenen Lebenslagen nützlich sein kann. Eine Helpline, die von Dir und Deiner Familie kostenfrei genutzt werden kann, ist inklusive.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt Grundgehalt für 38,5 Wochenstunden ist angelehnt an den Kollektivvertrag Handel (Stufe D) und beträgt 2.600,00 € brutto/ Monat. Eine Überzahlung ist vorgesehen und wird je nach Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt. Es gilt der Kollektivvertrag für Handelsangestellte. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Dein tatsächliches Gehalt (übertarifliche Zulage) entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung!
Kontakt: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deinen Gehaltsvorstellungen. Essentra Components GmbH, Personalabteilung Augasse 20/AC, 2620 Neunkirchen.
Dieser Job passt nicht 100 % zu Dir? Dann besuche unsere Karriereseite - Wir vergrößern unser Team in vielen Bereichen: Karriereseite.
Business Development Representative Arbeitgeber: Essentra
Essentra Components ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neunkirchen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Mit 25 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag und fairen Vergütungen, einschließlich eines 13. und 14. Gehalts sowie variablen Boni, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Representative erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, einen virtuellen Kundenbesuch zu simulieren oder eine technische Produktberatung anzubieten, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau die richtige Person für diese Position bist. Das zeigt uns dein Interesse!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Karriereportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und wir können dich schneller kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essentra vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über Essentra Components und deren Produktportfolio. Zeige im Interview, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im B2B-Vertrieb verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten in der technischen Produktberatung und Preisverhandlung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Essentra Components großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
