Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere spannende Elektroprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem motivierten Team von Experten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in der Teamleitung und Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Erwartet Sie
- Koordination, Führung und Entwicklung des unterstellten Teams inkl. Personal– und Urlaubsplanung
- Planen und Organisieren von elektrischen Wartungs-, Reparatur– und Montagearbeiten, einschließlich Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung
- Koordinierung des Einrichtens, Umrüsten und Inbetriebnahme verschiedener Produktionsanlagen
- Anfertigen von Zeichnungen, Skizzen oder Anweisungen um Schwachstellen zu analysieren und zu beseitigen bzw. Vorschläge zur Schwachstellenbeseitigung erarbeiten und für Neubeschaffungen/-konstruktionen einbringen
- Ersatzteilmanagement für den Elektrobereich
- Planen und Leiten von Verbesserungsprojekten
- Betreuung der Auszubildenden
- Betreuung von Fremdfirmen
- Mitarbeit im Energiemanagementteam
- Verantwortung des Durchsetzens und Optimierung der Sicherheitsvorschriften
- Durchführen von Prüfungen nach UVV, DGUV sowie sonstiger Vorschriften
- Verantwortliche Elektrofachkraft
- Planung und Durchführung von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung und deren Evaluierung
- Mitwirkung bei Festlegen und Einhalten des Budgets
- Beteiligung am Investitionsplan des Werks
Ihre Arbeitszeit
40h pro Woche
Ihr Profil
- Ausbildung eines anerkannten Ausbildungsberufs zum Gesellen oder Facharbeiter (m/w/d)
- Ausbildung zum Techniker / Industriemeister / Handwerksmeister / Diplomingenieur / Bachelor / Master (m/w/d)
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von Fachleuten
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Automatisierung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- SPS-Kenntnisse (Siemens-Steuerung) wünschenswert
- E-Plan Kenntnisse
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Langjährige fachbezogene Berufserfahrung
Wir Bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen
- Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hochmotivierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)
- Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hansefit, Bikeleasing, Corporate Benefits, Firmenevents, etc.
Gruppenleiter Elektrik (m/w/d) Arbeitgeber: Essex Solutions
Als Gruppenleiter Elektrik (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung nach Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Jahresurlaub, jährliche Sonderzahlungen und attraktive Mitarbeiterangebote. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an Verbesserungsprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Elektrik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektrobranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Elektrik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essex Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Elektrik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierung gefragt sind und sei bereit, dein Wissen über SPS-Steuerungen oder E-Plan zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle die Führung eines Teams beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team koordiniert, motiviert oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
