Store Manager

Store Manager

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EssilorLuxottica

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und begeistere Kunden mit hochwertigen Sonnenbrillen.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich Premium-Eyewear mit ikonischen Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eyewear-Branche und entwickle deine Karriere international.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Leidenschaft für Mode.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Du jemals eine Brille getragen hast, haben wir uns bereits getroffen! Wir suchen einen Senior Store Manager für Top Door im Premium Segment (m/w/d) im Raum München.

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Design, in der Herstellung und im Vertrieb von Brillengläsern, Fassungen und Sonnenbrillen. Wir bieten unseren Branchenpartnern in über 150 Ländern Zugang zu einer globalen Plattform für hochwertige Eyewear mit unseren ikonischen Eigenmarken wie Ray-Ban, Oakley, Persol & Oliver Peoples und unseren Lizenzmarken wie Prada, Chanel, Armani, Miu Miu und vielen weiteren Luxus Brands.

Durch unser weltweites Retail Netzwerk bieten wir unseren Kunden hochwertige und medizinisch modernste Eyewear sowie erstklassige Einkaufserlebnisse in unseren Stores. Werde Teil unserer globalen Gemeinschaft von über 190.000 engagierten Mitarbeitern weltweit, die die Transformation der Brillen- und Augenpflegebranche vorantreiben.

Deine Aufgaben

  • Team führen und weiterentwickeln: Du übernimmst Verantwortung für ein motiviertes Verkaufsteam, förderst individuelle Stärken und sorgst für ein gutes Miteinander auf der Fläche.
  • Kunden begeistern und beraten: Du kennst unsere Sonnenbrillen (und optischen Produkte) genau und findest für jeden Kunden die passende Lösung – mit echter Begeisterung für unsere Markenwelt.
  • Kennzahlen im Blick behalten: Du steuerst aktiv Umsatz, Lagerbestand und Inventurprozesse und trägst zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele bei.
  • Markenauftritt am POS leben: Du setzt unsere Markenidentität sichtbar und erlebbar um – vom Produkt bis zur Präsentation – und entwickelst die Abläufe am Standort stetig weiter.
  • Einsatzpläne sinnvoll gestalten: Du planst die Arbeitszeiten effizient und sorgst dafür, dass dein Team zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
  • Neue Talente gewinnen: Du erkennst Potenziale und bringst passende neue Kollegen ins Team – vom Bewerbungsgespräch bis zur Einarbeitung.
  • Projekte mitgestalten: Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten im Store – ob neue Produkte, Aktionen oder interne Initiativen.

Was bringst Du mit

  • Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel: Du hast idealerweise bereits im Bereich Eyewear, Fashion oder Lifestyle gearbeitet und bringst ein gutes Gespür für hochwertige Produkte mit.
  • Führungserfahrung: Du hast schon einen Store geleitet oder ein Team stellvertretend geführt und weißt, wie man Mitarbeitende motiviert und entwickelt.
  • Leidenschaft für Produkte und Trends: Du begeisterst dich für Sonnenbrillen, Mode und Trends und verstehst es, Kunden individuell und stilgerecht zu beraten.
  • Teamführung und Motivation: Du förderst die Stärken deiner Mitarbeitenden, unterstützt sie im Alltag und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Persönlichkeit wachsen können.
  • Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität: Du triffst klare Entscheidungen, behältst den Überblick und packst selbst mit an, wenn es nötig ist – immer mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • Stilsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke: Du kommunizierst souverän mit Kollegen und Kunden und agierst professionell in allen Situationen.
  • Digitale Kompetenzen: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Verkaufstools.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich – weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern die Beratung unserer internationalen Kunden.

Was wir Dir bieten

  • Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung: Du erhältst ein attraktives Grundgehalt und hast die Möglichkeit, dein Jahresgehalt bei Zielerreichung, um bis zu 18 % zu steigern.
  • Urlaub und Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und mindestens ein freier Samstag im Monat geben dir den nötigen Ausgleich zum Alltag im Store.
  • Karriere mit Perspektive: Bei EssilorLuxottica stehen dir lokale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten offen.
  • Arbeiten mit ikonischen Marken: In unseren Stores in Bestlage bringst du dein Gespür für Stil und Vertrieb bei weltbekannten Marken ein.
  • Exklusive Vorteile: Zweimal pro Jahr erhältst du eine Brille deiner Wahl im Wert von bis zu 450 Euro und profitierst von attraktiven Corporate Benefits.
  • Lernen und Weiterentwicklung: Über unsere Lernplattform Leonardo kannst du dich täglich weiterbilden.
  • Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine offene Du-Kultur und schätzen Vielfalt.
  • Teamspirit weltweit erleben: Freu dich auf lokale und internationale Teamevents.

Klingt gut? Jetzt bewerben!

Store Manager Arbeitgeber: EssilorLuxottica

EssilorLuxottica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung bietet, sondern auch 28 Tage Urlaub sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einer offenen Unternehmenskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, mit ikonischen Marken wie Ray-Ban und Oakley zu arbeiten, fördert das Unternehmen Teamgeist und individuelle Stärken in einem dynamischen Umfeld in München.
EssilorLuxottica

Kontaktperson:

EssilorLuxottica HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Store Manager anstrebst, schau dir die Stores in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Branchenprofis auf LinkedIn. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Eyewear und bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Eyewear gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager

Führungserfahrung
Teamführung
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Umsatzsteuerung
Lagerbestandsmanagement
Projektmanagement
Entscheidungsstärke
Kommunikationsstärke
Digitale Kompetenzen
MS Office
Englischkenntnisse
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Motivation von Mitarbeitenden
Stilsicherheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil und deine Begeisterung für die Marken durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei EssilorLuxottica brennst und was du mitbringst.

Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen im Premium- oder Luxus-Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Teamführung und wie du Kunden begeistert hast – das zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EssilorLuxottica vorbereitest

Kenntnis der Produkte

Mach dich mit den verschiedenen Marken und Produkten von EssilorLuxottica vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Ray-Ban, Oakley und anderen Marken kennst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um Kunden zu beraten.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Kundenorientierung demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Zeige, wie du auf individuelle Kundenbedürfnisse eingehst und welche Strategien du anwendest, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu schaffen.

Zahlen und Kennzahlen im Blick

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Umsatzsteuerung und Lagerbestandsmanagement zu sprechen. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Ziele verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beigetragen hast.

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