Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Premiumbrillen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und exklusive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Lerne und wachse mit uns – internationale Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Oakley-Welt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Sport und Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Store Manager bist du das Gesicht von Oakley und verantwortest die Führung unseres Teams sowie die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Stores. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden die Oakley-Welt erleben – von innovativer Performance-Technologie bis hin zu sportlichem Lifestyle. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, das Höchstleistungen fördert und die Marke Oakley authentisch repräsentiert.
Aufgaben:
- Führe ein leistungsstarkes Team: Du inspirierst, entwickelst und motivierst dein Team, förderst individuelle Stärken und schaffst eine Kultur, die von Leidenschaft, Verantwortung und Performance geprägt ist.
- Begeistere unsere Community: Du und dein Team beraten Kunden kompetent zu Oakleys innovativen Produkten und Technologien. Dabei vermittelst du die DNA der Marke und schaffst ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis.
- Verantworte den wirtschaftlichen Erfolg: Du steuerst Umsatz, Conversion Rate, Warenbestand und weitere KPIs aktiv und entwickelst Maßnahmen, um die Store-Performance kontinuierlich zu steigern.
- Bringe die Marke zum Leben: Du stellst sicher, dass Visual Merchandising, Produktpräsentation und Store-Auftritt den hohen Ansprüchen von Oakley entsprechen und die Markenwelt authentisch transportieren.
- Plane und organisiere den Storebetrieb: Du verantwortest Personaleinsatzplanung, Inventuren, Warenmanagement und alle operativen Prozesse für einen reibungslosen Store-Alltag.
- Entwickle Talente: Du erkennst Potenziale, führst Recruiting-Gespräche und begleitest neue Teammitglieder vom Onboarding bis zur erfolgreichen Integration.
- Stärke die lokale Präsenz von Oakley: Du unterstützt lokale Marketingaktivitäten, Events und Community-Initiativen und baust Beziehungen zu Sportlern, Partnern und Markenfans auf.
Anforderungen:
- Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel: Du hast idealerweise bereits im Bereich Eyewear, Fashion, Sport oder Lifestyle gearbeitet und bringst ein gutes Gespür für hochwertige Produkte mit.
- Führungserfahrung: Du hast schon einen Store geleitet oder ein Team stellvertretend geführt und weißt, wie man Mitarbeitende motiviert und entwickelt.
- Leidenschaft für Sport und Innovation: Du identifizierst dich mit den Werten von Oakley und begeisterst dich für Performance-Produkte, neue Technologien und aktuelle Trends.
- Teamführung und Motivation: Du förderst die Stärken deiner Mitarbeitenden, unterstützt sie im Alltag und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Persönlichkeit wachsen können.
- Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität: Du triffst klare Entscheidungen, behältst den Überblick und packst selbst mit an, wenn es nötig ist – immer mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Stilsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke: Du kommunizierst souverän mit Kollegen und Kunden und agierst professionell in allen Situationen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich – weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern die Beratung unserer internationalen Kunden.
Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung: Du erhältst ein attraktives Grundgehalt und hast die Möglichkeit, dein Jahresgehalt bei Zielerreichung um bis zu 18 % zu steigern. Zusätzlich erwartet dich ein leistungsorientiertes Provisionsmodell.
Urlaub und Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und mindestens ein freier Samstag im Monat geben dir den nötigen Ausgleich zum Alltag im Store.
Karriere mit Perspektive: Bei EssilorLuxottica stehen dir lokale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten offen – beim Weltmarktführer im Bereich Premiumbrillen, Optik und Optical Tech in Kooperation mit Meta.
Exklusive Vorteile: Zweimal pro Jahr erhältst du eine Brille deiner Wahl im Wert von bis zu 450 Euro und profitierst von attraktiven Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Partnern.
Lernen und Weiterentwicklung: Über unsere Lernplattform Leonardo kannst du dich täglich weiterbilden – mit praxisnahen Inhalten, Live-Kursen und individuellen Lernpfaden für Führungskräfte.
Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine offene Du-Kultur und den Wert "We are one – thanks to many": Wir schätzen Vielfalt, fördern Austausch und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigenverantwortung selbstverständlich sind.
Teamspirit weltweit erleben: Freu dich auf lokale und internationale Teamevents – von Store-Meetings bis zu jährlichen Leadership-Events, zuletzt in Barcelona und auf Mallorca.
Store Manager (m/w/d) Oakley Arbeitgeber: EssilorLuxottica
Oakley bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamführung und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von exklusiven Vorteilen wie kostenlosen Brillen und Rabatten bei Partnern, was die Arbeit in einem dynamischen und sportbegeisterten Team besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) Oakley erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von EssilorLuxottica zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von EssilorLuxottica, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie EssilorLuxottica besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) Oakley mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit EssilorLuxottica das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von EssilorLuxottica widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei EssilorLuxottica verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EssilorLuxottica vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die EssilorLuxottica vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
