Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen für Key Accounts.
- Unternehmen: Essity ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines integrativen Teams, das Vielfalt und Wohlbefinden fördert.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und 2 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Vinda, Tempo und Zewa.
Für unsere Business Unit Consumer Goods suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (f/m/d) für unser Sales Brand D-A-CH Team am Standort Mannheim. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Deine Rolle
Erstellung und Implementierung eines Business Plans für deine Key Accounts
Regelmäßige Marktbeobachtungen sowie Preis- und Wettbewerbsanalysen
Budget-, Absatz-, Konditions- und Vertragsverantwortung
Umsetzung nationaler Vereinbarungen hinsichtlich Sortimenten und Vermarktungen
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und professionelle Kunden-Beratung in allen relevanten Belangen
Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Arbeiten in crossfunktionalen Teams (u.a. mit Shopper-Marketing, CatMan, Demand Planning und Customer Service)
Du bringst Du mit
Einschlägiger Hochschulabschluss/2 Jahre Erfahrung aus dem FMCG-Bereich im Key Account oder Category Management sind von Vorteil
Gutes Verständnis von Finance, Supply Chain und Produkt-/Warenkategorien
Hohe Kontaktfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Holistischer Denkansatz sowie ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten
Ausgesprochene Kunden- und Ergebnisorientierung
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Präsentationsfähigkeiten
Unsere Benefits für Dich
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding inkl. Betreuung durch erfahrenen Paten, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
Mobilität
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (eCar möglich), kostenfreie Parkplätze und e-Ladesäulen an unseren Standorten
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
#J-18808-LjbffrAccount Manager Brand (f/m/d) Arbeitgeber: Essity AB
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem globalen Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden. Die integrative Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie ein attraktives Vergütungspaket die Position des Account Managers in Mannheim besonders reizvoll machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Brand (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Essity in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Account Managers geben.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich und die spezifischen Marken von Essity. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Wettbewerbslandschaft hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Simuliere Gespräche, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Arbeit in crossfunktionalen Teams zu demonstrieren, was für die Rolle des Account Managers entscheidend ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Brand (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Essity und deren Produkte. Verstehe die Marken, die sie vertreiben, und ihre Position im Markt. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Account Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im FMCG-Bereich und im Key Account Management.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie deine analytischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity AB vorbereitet
✨Verstehe die Marke und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Essity und die Marken, die sie vertreiben. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen hat, solltest du aktuelle Trends im FMCG-Bereich kennen. Bereite Beispiele vor, wie du solche Analysen in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern verhandelt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur.
