Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe digitale Marketingpläne für unsere Kunden im Bereich Professional Hygiene.
- Unternehmen: Essity, ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz von Tork und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft/Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B/B2C-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Essity ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheitsversorgung. Wir setzen uns dafür ein, die Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen zu verbessern. Unsere Produkte und Lösungen verkaufen wir in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die globalen Marktführer TENA und Tork sowie bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen einen Customer Marketing Digital Activation Manager (d/w/m) im DACH-Markt (B2B) für unsere Business Unit Professional Hygiene (Tork), um unser Team so schnell wie möglich zu unterstützen.
Ihre Rolle
- Entwicklung und Leitung der Umsetzung von Omnichannel- und Online-Marketingplänen (im Rahmen der Kundenkontenpläne) für ausgewählte Omnichannel- und Pure Player-Kunden, in Übereinstimmung mit der BU-Marketingstrategie und den regionalen/lokalen Handelsplänen im DACH-Raum.
- Verwaltung und Nachverfolgung der Kundenmarketingbudgets und -leistungen für die jeweiligen Vertriebspartner.
- Aufbau der digitalen Präsenz von Tork im Webshop des Distributors, Nutzung von Inhalten und Content-Sharing-Funktionen (Salsify); kontinuierliche Überwachung, Analyse und Verbesserung des Suchanteils sowie der Inhaltsintegrität und -genauigkeit in Zusammenarbeit mit dem Distributor.
- Omnichannel-Botschafter innerhalb des DACH-Länderclusters, um Wissen und Fähigkeiten mit dem traditionellen Customer Marketing Team und dem Vertrieb zu teilen.
- Championship für bestimmte digitale Tools in Abstimmung mit dem Team.
- Koordination lokaler Marketingagenturen zur Sicherstellung der Entwicklung maßgeschneiderter Inhalte wie: co-branded Vertriebsunterstützungsmaterialien, Kundenkataloge, Werbung sowie digitale Vertriebstools.
Sie identifizieren sich mit
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/Marketing oder einem ähnlichen Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B- und/oder B2C-Marketing/Trade/Shopper-Marketing (sowohl offline als auch online).
- Erfahrung im Vertrieb und/oder Produkt- & Marketingmanagement innerhalb einer globalen Matrixorganisation.
- Erfahrung in der Umsetzung von Markenmarketingplänen mit Kunden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb des DACH-Raums sowie 2-3 Reisen pro Jahr innerhalb Europas.
Unsere Vorteile für Sie
- Vergütung & Leistungen: Vergütung gemäß dem bayerischen Papier-Tarif, jährliche Sonderzahlung, Urlaubsvergütung und Bonus, Altersvorsorge, Jubiläumsbonus, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & andere Mitarbeiterleistungen.
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Lebensarbeitszeitkonto.
- Lernen & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Schulungsmöglichkeiten wie digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als möglicher Teil des individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigtes Fitnessmitgliedschaft, Lease-a-bike, Gesundheits- und Wohlfühlmonat, Achtsamkeitskurse, "PME Familienservice", Mitarbeiterumfragen.
- Team & Zusammenarbeit: Unternehmenskultur, Gemeinschaften & Netzwerke, Co-Working-Spaces, Führungsrichtlinien, Kantine.
- Mobilität: Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradparkplätze, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen.
Bei Essity sind unsere Überzeugungen und Verhaltensweisen (Fürsorge, Zusammenarbeit, Mut und Engagement) die Grundlage für unsere inklusive Kultur und prägen unseren Alltag. Mit dem Ziel, Barrieren für das Wohlbefinden abzubauen, sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in unserem Kern verankert. Wir setzen uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Ethnie, Migrationsgeschichte, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Pflegeverantwortung, Behinderung, chronischer Krankheit, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen und anderen Gründen ein. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektional diskriminiert werden.
Customer Marketing Digital Activation Manager (d/f/m) – Professional Hygiene Arbeitgeber: Essity AB
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Papiererzeugung nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, ist Essity der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und globalen Unternehmen arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten im 4-Schicht-Betrieb, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Marketing Digital Activation Manager (d/f/m) – Professional Hygiene erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Essity AB.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Essity AB ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Essity AB könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Essity AB beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Marketing Digital Activation Manager (d/f/m) – Professional Hygiene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Essity AB:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Essity AB einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity AB vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Essity AB einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Essity AB relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Essity AB einfügt.
