Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und parametriere Schutzgeräte im Bereich Mittelspannung.
- Unternehmen: Essity, ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene- und Gesundheitstechnologie mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in und praktische Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Abteilung "EMR-Mittelspannung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams einen Elektroniker (d/w/m) Tagschicht.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Du überprüfst eigenverantwortlich die Schutzgeräte im Bereich Mittelspannung und bewertest diese fachgerecht.
- Für die Parametrierung der Schutztechnik und der Inbetriebnahme, bis zur Instandsetzung, bist Du der/die richtige Ansprechpartner*in.
- Störungssuche im Stromversorgungsnetz behebst Du in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Freischalten von Mittelspannungskabeln sowie von Transformatoren für den Arbeitseinsatz, führst du nach entsprechender Schaltanweisung durch einen Schaltanweisungsberechtigten durch.
- Wartung und Instandhaltungsarbeiten an Transformatoren, Schaltanlagen und sonstigen Primärkomponenten im Stromversorgungsnetz gehören zu deinem Alltag.
- Rufbereitschaft und Notfalldienste gehören in diesem Job mit dazu.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Prozessleittechnik oder Mechatroniker*in.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen, Anlagen, Automatisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil.
- Kenntnisse in Parametriersoftware (z. B. DIGSI und PCM600) sowie im Bereich Mittel-/Hochspannung wünschenswert.
- Schaltberechtigung für Mittel-/Hochspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese nach entsprechender Einarbeitung zu erwerben.
- Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Offenheit für Weiterbildung und moderne Technologien.
Vergütung & Zusatzleistungen:
- Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe.
Work-Life-Balance:
- 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto.
Fachliche & persönliche Entwicklung:
- Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen.
Gesundheit & Wohlbefinden:
- Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.
Team & Zusammenarbeit:
- Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine.
Mobilität:
- ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen.
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Elektriker (d/w/m) Tagschicht Arbeitgeber: Essity AB
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Papiererzeugung nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, ist Essity der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und globalen Unternehmen arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten im 4-Schicht-Betrieb, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
