Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Marketingstrategien und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Essity ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Hygiene mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, individuelle Karriereentwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundversorgung und arbeite in einem dynamischen, sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im globalen Marketing im Gesundheitswesen und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und kreative Ideen fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join Essity as Global Marketing Director für unseren Wundversorgungsbereich und seien Sie an der Spitze der Gesundheitsinnovation.
Über die Rolle:
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung, treiben das Portfolio-Wachstum voran und leiten wirkungsvolle Marketinginitiativen. Ihre Beiträge sind entscheidend für die Einführung bahnbrechender Lösungen und den kommerziellen Erfolg auf globaler Ebene. Sie sind der verantwortliche Leiter für die Gesamtgeschäftsleistung der Kategorie. Ihre Rolle umfasst die Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg, das Management von Budgets, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und die Führung eines leistungsstarken Teams zur Erreichung der Unternehmensziele. Wir suchen Menschen, die unsere Werte verkörpern, nicht davor zurückschrecken, herauszufordern, zu innovieren, zu experimentieren und schnell zu handeln. Wenn dies auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Implementierung umfassender globaler Marketingpläne, einschließlich Marktanalysen, Wettbewerbsintelligenz und strategischen Initiativen.
- Überwachung der Produktmanagementaktivitäten, um ein effektives Lebenszyklusmanagement und Kostenoptimierung sicherzustellen, einschließlich Sortimentsstrategie und Versorgungssicherheit in Zusammenarbeit mit Product Supply Medical.
- Aufbau überzeugender Wertangebote und Entwicklung von Markenstrategien für konsistente Botschaften in allen Märkten.
- Empfehlung und Vorschlag einer Innovationspipeline, einschließlich Launch-Roadmap und Plänen.
- Entwicklung von Markenstrategien und Omnichannel-Markenaktivierungsplänen, einschließlich digitalem Marketing, um eine konsistente Markenbotschaft und -positionierung in allen Märkten sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Stakeholdern zur Abstimmung und Umsetzung von Marketingstrategien.
- Management des globalen Marketingbudgets, um eine effiziente Ressourcenallokation und Verfolgung der Ausgaben sicherzustellen.
- Identifizierung von Trends, Kundeninsights und Wettbewerbsinformationen zur Informierung von Marketingstrategien und Produktentwicklung.
- Aufbau eines überzeugenden Wertangebots, das auf die verschiedenen Personas und Kanäle zugeschnitten ist, die für ihren Therapiebereich relevant sind, untermauert durch relevante klinische und gesundheitsökonomische Beweise.
- Vorschlag von Marketingplänen für geografische Expansion und Marktzugangsstrategien in Zusammenarbeit mit Market Access, Medical Affairs und Regulatory.
- Sicherstellung, dass alle Marketingaktivitäten den Branchenvorschriften und Unternehmensrichtlinien entsprechen.
Wer Sie sind:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalen Marketingrollen innerhalb der Gesundheitsbranche.
- Tiefes Verständnis finanzieller Kennzahlen und deren Auswirkungen auf die Gewinn- und Verlustrechnung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte in einem globalen Umfeld mit mehreren Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und geografischen Regionen zu managen.
- Starke Fähigkeiten im Upstream- und Downstream-Marketing, die durch greifbare Ergebnisse demonstriert werden.
- Analytische Fähigkeiten mit Fokus auf datengestützte Entscheidungsfindung.
- Fähigkeit, relevante Quellen zu identifizieren, um Kundeninsights, Markttrends und das Wettbewerbsumfeld zu sammeln und zu verstehen, um strategische und taktische Empfehlungen zu informieren.
- Strategischer Denker mit starkem Geschäftssinn, fähig, klare Empfehlungen an das obere Management abzugeben.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Inhalte und Stil an verschiedene Zielgruppen anzupassen.
- Starke Führungs- und Einflussfähigkeiten, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Motivation und Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen und geografische Grenzen hinweg, Management durch Einfluss in einem multikulturellen, mehrstandortlichen Umfeld.
Was wir Ihnen bieten können:
Bei Essity glauben wir, dass jede Karriere so einzigartig ist wie der Einzelne und ermutigen die Mitarbeiter, ihr volles Potenzial in einer gewinnenden Kultur zu erreichen, die von einem starken Zweck motiviert ist.
- Kollaborative und fürsorgliche Kultur
- Ermächtigung und engagierte Menschen
- Arbeiten mit Einfluss und einem starken Zweck
- Individuelles Lernen und Karrierewachstum
- Gesundheit und Sicherheit haben Priorität
- Nachhaltiger Wert gemeinsam
- Innovation
- Nachhaltigkeit
Global Marketing Director Wound Care Arbeitgeber: Essity AB

Kontaktperson:
Essity AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Marketing Director Wound Care
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Essity oder anderen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen im Bereich Wundversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem speziellen Markt hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im globalen Marketing belegen. Betone, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Rolle globale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Umfeld effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Marketing Director Wound Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im globalen Marketing, insbesondere im Gesundheitswesen, hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und Ergebnisse, die du erzielt hast.
Entwickle eine starke Markenbotschaft: Formuliere in deinem Anschreiben eine klare und überzeugende Botschaft, die zeigt, wie du zur Markenstrategie von Essity beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Prüfe auf Übereinstimmung mit den Werten: Stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf die Werte von Essity widerspiegeln. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen, innovativ zu sein und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity AB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Wundversorgung und die aktuellen Trends im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im globalen Marketing zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine hohe Verantwortung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.