Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege strategischer Kundenbeziehungen und Entwicklung von Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Essity ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines integrativen Teams mit Fokus auf Vielfalt und Wohlbefinden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, B2B-Vertriebserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; Dienstwagen auch privat nutzbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mannheim
Hannover; Kassel , Germany; Bielefeld , Germany; Braunschweig , Germany
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Business Professional Hygiene suchen wir einen Key Account Manager (d/w/m) für den Bereich HoReCa (Hotel /Restaurant/Catering) in Vollzeit und unbefristet. Die Position soll an unserem Standort in Mannheim besetzt werden.
Deine Rolle
Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen mit Großkunden zur Förderung des Markenbewusstseins und zur Sicherung rentabler Geschäfte
Entwicklung, Implementierung und Überwachung kundenspezifischer Verkaufsprozesse und Kundenpläne, um Verkaufsziele zu erreichen bzw. zu übertreffen
Häufige Analyse von Kunden- und Marktinformationen, um Geschäftsrisiken und -chancen zu erkennen und zu steuern. Empfehlung von Produkten und Dienstleistungen (Werteversprechen), die den geschäftlichen Anforderungen der Kunden entsprechen
Führen von Vertragsverhandlungen, einschließlich Geschäftsbedingungen, Produktangeboten und Preisgestaltung im Einklang mit den allgemeinen Produkt- und Preisstrategien
Koordination interner Ressourcen im Rahmen der Kundenbetreuung
Regelmäßige Neubewertung der Kundenpriorisierung, sowie Erarbeitung von Maßnahmen
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
Erfahrung im Hotel- oder Gastronomiebereich – Kenntnisse der Hygienebranche sind von Vorteil
Das Erarbeiten von Konzepten bereitet Dir genauso viel Spaß wie das Verkaufen von Produkten, wobei Du jederzeit souverän kommunizierst
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office
Hohe Reisebereitschaft
Unsere Benefits für Dich
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager HoReCa (d/w/m) Arbeitgeber: Essity AB

Kontaktperson:
Essity AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager HoReCa (d/w/m)
✨Netzwerken im HoReCa-Bereich
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Hotel- und Gastronomiebranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HoReCa-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich auf mögliche Vertragsverhandlungen vor, indem du dir gängige Preisstrategien und Geschäftsbedingungen anschaust. Übe deine Argumentation, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Kundenorientierung zeigen
Stelle sicher, dass du während des gesamten Bewerbungsprozesses den Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden legst. Betone deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und individuelle Kundenpläne zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager HoReCa (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Essity und deren Produkte im Bereich Hygiene und Gesundheit. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Key Account Manager im HoReCa-Sektor.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und im Hotel- oder Gastronomiebereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Markenentwicklung von Essity beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity AB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die HoReCa-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Souveränität zu demonstrieren.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Essity zu erfahren. Stelle Fragen zu Themen wie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen und zu prüfen, ob sie zu deinen eigenen Werten passt.