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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und optimiere die Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Essity ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Instandhaltung in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung und erste Führungserfahrung in der Instandhaltung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Unterstützung der Abteilung „Haushaltstuch“ in der Papiererzeugung, eine*n Leiter*in Instandhaltung Mechanik.
Deine Rolle
Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung & Qualifikation des Teams
Verantwortliches Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsvorgaben
Sicherstellung des Produktionsbetriebes durch zeitnahen technischen Support
Optimierung der vorbeugenden und zustandsorientierten Instandhaltung mit dem Ziel, ungeplante Ausfälle zu reduzieren
Implementierung von Instandhaltungsstandards, Initiieren und Umsetzen von technischen Innovationen und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Verantwortliche Mitarbeit bei der Umsetzung von Capex-Projekten sowie die Planung & Einhaltung des Instandhaltungsbudgets
Du bringst mit
Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in Kombination mit erster Führungserfahrung im Bereich der Instandhaltung
Dienstleistungsverständnis für die laufende Produktion
Einschlägige Berufserfahrung sowie sehr gute fachliche Fähigkeiten
Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen TPM und Industrie 4.0
Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Benefits für Dich
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Instandhaltung (d/w/m) Mechanik Arbeitgeber: Essity AB
Kontaktperson:
Essity AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Instandhaltung (d/w/m) Mechanik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Instandhaltungsstandards und -praktiken, die in der Papiererzeugung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist, insbesondere im Bereich TPM und Industrie 4.0.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Dienstleistungsverständnis in der Produktion verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Umsetzung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorgaben zu sprechen. Zeige, dass du ein starkes Bewusstsein für diese Themen hast und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Bereich der Instandhaltung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Instandhaltung (d/w/m) Mechanik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Essity und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone spezifische Erfolge und Kenntnisse, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Instandhaltung bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit TPM und Industrie 4.0 ein und zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity AB vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eine starke technische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltungsprozessen, TPM und Industrie 4.0 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Position erfordert Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Betone, wie du Gesundheits- und Sicherheitsvorgaben umgesetzt hast und wie du dein Team motivierst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und das Engagement von Essity für Vielfalt und Inklusion. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Instandhaltung oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
