Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler, manage Materialbewegungen und unterstütze logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: 38h-Woche, 32 Urlaubstage, Fitnessstudio, Weiterbildung und viele Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen, die Diskriminierung erfahren haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines integrativen Teams, das Vielfalt und Wohlbefinden fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Gabelstaplerführerschein, Vorkenntnisse in Lagertätigkeiten und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Abteilung Materialmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Staplerfahrer*in 5-Schicht zunächst für ein Jahr befristet .
Deine Rolle
- Zuständigkeit für Materialbewegungen mit dem Gabelstapler im Außenbereich und im Lager
- Ver- und Entsorgung der Maschinen mit Material
- Bedienen und Entstören aller eingesetzten Anlagen z.B. Pressen / Schredder
- Unterstützung im Materialmanagement zur Verbesserung der logistischen Prozesse
- Sorgfältiger Umgang mit allen Materialien
Das bringst Du mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
- Voraussetzung ist die Vorlage eines gültigen Gabelstaplerführerscheins (länger zurückliegende Staplerkenntnisse können bei uns aufgefrischt werden)
- Wünschenswert ist eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Vorkenntnisse in Lagertätigkeiten und -abläufen sind erforderlich
- Eigeninitiative bei der Umsetzung von Verbesserungen
- Systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits für Dich
- Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach BETV, Schichtzulagen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, 32 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
- Mobilität: Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
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On Site Arbeitgeber: Essity AB
Kontaktperson:
Essity AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: On Site
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position vertraut, insbesondere mit dem Gabelstaplerführerschein. Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern hast, sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Zeige Eigeninitiative und bringe Ideen zur Verbesserung logistischer Prozesse mit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Vorkenntnisse in Lagertätigkeiten und -abläufen zu sprechen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Essity, insbesondere über ihre Werte wie Vielfalt und Inklusion. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On Site
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines gültigen Gabelstaplerführerscheins, Lebenslauf und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Vorkenntnisse in Lagertätigkeiten und -abläufen sowie deine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eigeninitiative und dein Interesse an der Verbesserung logistischer Prozesse darlegst. Zeige auf, wie du zur Unternehmenskultur von Essity beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Essity ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity AB vorbereitest
✨Bereite deinen Gabelstaplerführerschein vor
Stelle sicher, dass du deinen gültigen Gabelstaplerführerschein zur Hand hast. Es ist wichtig, diesen Nachweis im Interview zu präsentieren, da er eine Grundvoraussetzung für die Stelle ist.
✨Zeige deine Erfahrung in der Lagerlogistik
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in Lagertätigkeiten und -abläufen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Verbesserungen in einem Arbeitsprozess umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch aktiv zur Optimierung von Abläufen beiträgst.
✨Sprich über deine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du systematisch an Probleme herangegangen bist und Lösungen gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Herausforderungen im Materialmanagement erfolgreich zu bewältigen.