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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Preistrends und erstelle Umsatzreports für unser Sales-Team.
- Arbeitgeber: Essity ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit einer positiven Denkweise und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Business Unit Consumer Goods, suchen wir ab sofort einen Sales Analyst Pricing (f/m/d) in Vollzeit und unbefristet, mit Fokus auf Price/Revenue Management. In dieser Position berichtest Du an den Manager Business Support.
Deine Rolle
Aufbau und Pflege von Umsatzreports und Ertragsanalysen für das Key-Account Management und das Sales-Team
Strategische Analyse von Preistrends und Entwicklung wertbasierter Preisbildungsmethoden
Kalkulation und Management von Preismodellen und Preisstrategien sowie Bewertung deren finanziellen Auswirkungen und Umsatzrisiken
Überprüfung und Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisanalysen für Produktneueinführungen und bestehende Produkte sowie Kunden-Mix Entscheidungen
Unterstützung bei der Kommunikation und Umsetzung von Preisveränderungen, detaillierte Überwachung der KPIs, Arbeitsabläufe und Systeme im Pricing-Prozess, Bewertung und Erfolgskontrolle von Vertriebsmaßnahmen
Unterstützung von Ad-hoc-Berichtsanfragen und enge Kooperation mit IT, Finance, Marketing, Business Development, Business Intelligence und Sales auch in lokalen oder internationalen Projekten
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren einschlägiger Berufserfahrung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit internen und externen Kunden auch in einem internationalen Umfeld
Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenverständnis und eine selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit SAP, Power BI Reporting, AFO, MS Office, insbesondere Excel
Positive Denkweise, innovatives Denken, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unsere Benefits für Dich
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
Mobilität
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ( eCar möglich), kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen an unseren Standorten
Das sind wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
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Sales Analyst Pricing (f/m/d) Arbeitgeber: Essity AB
Kontaktperson:
Essity AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Analyst Pricing (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Preistrends und Marktanalysen im Bereich Hygiene- und Gesundheitsprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Preisstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Preisgestaltung und Umsatzanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in einem internationalen Umfeld effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten würdest, um Preisstrategien erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Analyst Pricing (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Essity. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Preis- und Umsatzmanagement hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du Preistrends analysiert und Preisstrategien entwickelt hast.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Tools und Methoden erwähnen, die du zur Datenanalyse verwendet hast, wie SAP oder Power BI.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Sales Analyst Pricing bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity AB vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über Essity und deren Produkte, insbesondere im Bereich Hygiene und Gesundheit. Zeige während des Interviews, dass du die Markttrends und die Wettbewerbslandschaft verstehst.
✨Bereite dich auf analytische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Preis- und Umsatzanalysen hat, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Preistrends analysierst und wertbasierte Preisbildungsstrategien entwickelst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit internen und externen Kunden. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem internationalen Umfeld kommuniziert hast.
✨Kenntnisse in relevanten Tools präsentieren
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit SAP, Power BI und Excel klar darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um Preisstrategien zu entwickeln oder Umsatzberichte zu erstellen.