Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und optimiere Ressourcen für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Essity ist ein globales Unternehmen, das hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und Teamleitung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen, die Vielfalt und Inklusion schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Unsere Produkte und Lösungen vertreiben wir in rund 150 Ländern unter starken Marken, darunter TENA, Tork, Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Mehr zur Position
Für unseren Standort in Hamburg-Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Shift Leader (d/w/m) in Vollzeit (37,5h/Woche), um unser Team zu unterstützen.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, inklusive Personal, Material und Technologie, mit Fokus auf Kostenbewusstsein
- Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zur Erreichung der Produktionsziele
- Vorbildfunktion sowie Coaching und Schulung innerhalb der Abteilungen, auch in der TPM-Methodik
- Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards und Entwicklung neuer Standards
- Führung des Onboardings neuer Mitarbeiter sowie Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche, Coachings und Leistungs-Feedbacks
- Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung, z.B. in Plain Q und MES
Du bringst mit
Auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über eine Zusammenarbeit zu sprechen!
- Relevante Erfahrung im Produktions- oder Fertigungsumfeld
- Erfahrung in der Teamleitung, inklusive Planung, Aufgabenverteilung, Leistungsüberwachung und Feedback
- Hohes Sicherheitsbewusstsein sowie Erfahrung im Konfliktmanagement und effektive Kommunikationsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Problemlösefähigkeiten, analytisches Denken und Kundenorientierung
- Kenntnisse in Microsoft Office, Plain Q und SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Die Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Bei einem Standortwechsel oder einer außertariflichen Position können diese variieren.
Vergütung & Zusatzleistungen
- Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (z.B. 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung), Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, Coaching & Mentoring, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit & Wohlbefinden
- Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
- Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine
Mobilität
- ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind wir
Unsere Werte (Care, Collaboration, Courage & Commitment) prägen unsere inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion aktiv fördert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung jeglicher Art und begrüßen Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
#J-18808-Ljbffr
Shift Leader Arbeitgeber: Essity AB
Kontaktperson:
Essity AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shift Leader
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die TPM-Methodik (Total Productive Maintenance), da diese in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Methode in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie implementieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Konfliktmanagement verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Essity zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Sprich darüber, welche Weiterbildungsangebote du in der Vergangenheit genutzt hast und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Essity und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Shift Leaders zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Produktions- oder Fertigungsumfeld sowie deine Teamleitungsfähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen zu nennen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Fähigkeiten im Konfliktmanagement, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Sicherheitsbewusstsein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity AB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Essity legt großen Wert auf Care, Collaboration, Courage und Commitment. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position des Shift Leaders eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Teamleitung parat haben. Zeige, wie du Aufgaben verteilt, Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse in TPM-Methodik
Da Coaching und Schulung innerhalb der Abteilungen wichtig sind, solltest du dich mit der TPM-Methodik (Total Productive Maintenance) vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinem Team implementieren würdest.
✨Fragen zur Datenqualität stellen
Die Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Überlege dir Fragen, die du zu den verwendeten Systemen wie Plain Q und MES stellen kannst, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
