Strategic Account Manager (d/w/m)

Strategic Account Manager (d/w/m)

Dresden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Essity AB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Kundenbeziehungen und akquiriere neue Kunden im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Essity ist ein global führendes Unternehmen für Hygiene- und Gesundheitslösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Menschen und arbeite in einem integrativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit 5+ Jahren Vertriebserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mannheim, Hamburg (STS); Dresden, Deutschland; Frankfurt (Main), Deutschland; Berlin, Deutschland; Stuttgart, Deutschland; München, Deutschland

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unseren LTC Kanal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Strategic Account Manager.

Deine Rolle

  • Kund*innen- und Umsatzverantwortung für Bestandskund*innensowie Neu-Kund*innen Akquisition
  • Analyse der bestehenden Geschäftsbeziehung und Optimierung von Profitabilität und Ausschöpfung von Umsatzpotentialen
  • Aufbau und Pflege strategischer Geschäftsbeziehungen zu Großkund*innen im Bereich der Alten- und Pflegeheimesowie Förderung der Markenbekanntheit und Sicherung profitabler Geschäfte
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung kund*innenspezifischer Vertriebsprozesse und Account-Pläne zur Erreichung von Vertriebszielen
  • Analyse von Kund*inneninformationen und -daten, um Geschäftsrisiken und -chancen zu erkennen und zu steuern
  • Steuerung der Vertragsverhandlungen, einschließlich der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Produktangebote und Preise, im Einklang mit den allgemeinen Produkt- und Preisstrategiesowie Koordination von Vertriebsaktivitäten mit anderen Kanälen und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam

Das bringst Du mit

  • Zielorientierung, Analysefähigkeit und Verhandlungsstärke
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Selbstmotivation sowie Beharrlichkeit bei Misserfolgen im Akquise Prozess
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeit in allen hierarchischen Ebenen und unterschiedlichen Zielgruppen überzeugend und authentisch zu kommunizieren und zu präsentieren
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung und 5+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen
  • Erfahrungen im Bereich der Inkontinenzversorgung oder anderer relevanter Therapiebereiche für Alten- und Pflegeheime

Unsere Benefits für Dich

  • Außertarifliche Vergütung, Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
  • Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto
  • Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
  • Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
  • Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Strategic Account Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Essity AB

Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Deutschland nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Unsere integrative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig Vielfalt und Inklusion aktiv leben. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Gesundheitsmonaten und Achtsamkeitskursen, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich entfalten können.

Essity AB

Kontaktdaten:

Essity AB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Manager (d/w/m) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Essity oder in vergleichbaren Unternehmen arbeiten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Inkontinenzversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verhandlungsstärke und deinem Umgang mit Kundenbeziehungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du an Networking-Events oder Branchentreffen teilnimmst. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und gleichzeitig deine Soft Skills zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Manager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Zielorientierung
Analysefähigkeit
Verhandlungsstärke
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstmotivation
Beharrlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Essity. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu den Werten Care, Collaboration, Courage & Commitment passt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Gesundheitswesen oder in der Inkontinenzversorgung. Konkrete Beispiele für Erfolge in der Kundenakquise sind besonders wertvoll.

Analytische Fähigkeiten betonen:Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.

Motivationsschreiben anpassen:Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Strategic Account Managers bist und wie du zur Markenbekanntheit beitragen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity AB vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Essity. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Zielorientierung, Analysefähigkeit und Verhandlungsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Analysiere den Markt

Recherchiere aktuelle Trends im Gesundheitswesen und speziell im Bereich der Inkontinenzversorgung. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du zur Markenbekanntheit und Profitabilität beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.