Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und das Portfolio für unsere Continence Care Kategorie.
- Unternehmen: Essity, ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Menschen und treibe positive Veränderungen voran.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in strategischem Marketing und Portfolio-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Essity ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheitsversorgung. Wir setzen uns dafür ein, die Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen zu verbessern. Wir verkaufen unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die globalen Marktführer TENA und Tork sowie bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen einen leidenschaftlichen Strategy & Portfolio Lead (d/f/m) für unsere Continence Care Kategorie. Diese Position ist unbefristet und in Vollzeit und bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld einen echten Einfluss zu nehmen.
Was Sie tun werden:
- Strategie: Entwicklung und fortlaufende Verfeinerung der Zielgruppenstrategie, einschließlich strategischer Prioritäten und Auswirkungen auf das Portfolio und den Marktzugang.
- Zielgruppenarchitektur: Definition und Pflege der Architektur (z.B. Säulenlogik, Ebenen, Range/Nomenklaturprinzipien und Portfolio-Kohärenz), um Klarheit und Konsistenz über Zielgruppen, Märkte und Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Preismanagement: Strategische Preisempfehlungen und Preisarchitektur im gesamten Portfolio zusammen mit der Preisorganisation vorantreiben.
- 5Y BGRM: Koordination der 5-Jahres-BGRM-Planung und -Konsolidierung, um eine integrierte Roadmap über Innovation, Renovierung, Marktchampions, Kosteneinsparungen, Beweise, Bildung und Kommunikationsprioritäten hinweg zu gewährleisten.
- Führung: Führung und Entwicklung eines direkten Mitarbeiters, Bereitstellung von Coaching, Anleitung und Leistungsmanagement.
Wer Sie sind:
- 7-10 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich.
- Starke Erfahrung im strategischen Marketing, Portfolio-/Markenarchitektur und Kommerzialisierung innerhalb einer globalen Matrixorganisation.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung von funktionsübergreifenden Planungsprozessen und Koordination mehrjähriger Roadmap-Initiativen.
- Starke analytische, kollaborative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit über Funktionen, Regionen und Kategorien in einem komplexen Geschäftsumfeld.
- Fähigkeit, strategisches Denken mit Ausführung und operativer Ausrichtung in Einklang zu bringen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Prioritäten in klare Empfehlungen und Maßnahmen zu übersetzen.
- Fließend in Englisch, Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten können:
Unser Zweck, Barrieren für das Wohlbefinden abzubauen, gibt allem, was wir tun, Bedeutung. Treten Sie uns bei, um das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und positive Veränderungen für die Gesellschaft und die Umwelt voranzutreiben. Bei Essity fühlen Sie sich geschätzt, sind befugt zu wachsen und werden herausgefordert, Geschäftsergebnisse in einer kollaborativen und offenen Atmosphäre zu erzielen.
Bei Essity leben wir unsere Überzeugungen und Verhaltensweisen (Fürsorge, Zusammenarbeit, Mut und Engagement) als Grundlage unserer inklusiven Kultur. Wir setzen uns gegen Diskriminierung aufgrund von Farbe, Ethnie, Migrationsgeschichte, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Pflegeverantwortung, Behinderung, chronischer Krankheit, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen und anderen Gründen ein. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektional diskriminiert werden.
Strategy & Portfolio Lead Arbeitgeber: Essity AB
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Papiererzeugung nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, ist Essity der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und globalen Unternehmen arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten im 4-Schicht-Betrieb, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy & Portfolio Lead erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Essity AB in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Essity AB.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Essity AB zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Essity AB reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Essity AB vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Portfolio Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Essity AB verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Essity AB hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity AB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Essity AB als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Essity AB. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Essity AB zu erreichen.
