Leitung Wasserbetrieb (d/w/m)

Leitung Wasserbetrieb (d/w/m)

Mannheim

Full time

2024-08-26

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Essity245504

Leitung Wasserbetrieb (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Wasserbetrieb (d/w/m) .

Deine Rolle

• Kontrolle der Prozesse zur Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung anhand von Kennzahlen und Veranlassung notwendigen Optimierungsmaßnahmen sowie Veranlassung der rechtzeitigen Bereitstellung von Reparaturen und Ersatzteilen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Verantwortung für die Wasserversorgung sowie die Abwasserbeseitigung des Standorts sowie Standortberatung in allen Fragen der Wasserversorgung sowie die Abwasserbeseitigung des Standorts
• Verantwortung für sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie die Umsetzung und Einhaltung von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen
• Disziplinarische Personalverantwortung und Personalentwicklung inklusive Aufstellen des Fortbildungsbedarfs für den Bereich
• Verantwortlich für die Einhaltung aller rechtlichen und sonstigen Anforderungen und Auflagen sowie die Überprüfung und Dokumentation deren Einhaltung im Zusammenhang mit den auszuführenden Tätigkeiten
• Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Prozessverbundes und des Dampf-, Strom-, Wasserverbrauchs sowie des Abwasser- und Schlammanfalls am Standort

Du bringst mit

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemie, Umwelttechnik oder ein ähnlicher Studiengang
• Erfahrungen im Betreiben von Anlagen ist von Vorteil
• Technisches und regulatorisches Verständnis
• Freude am Umgang mit Menschen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Ein überzeugendes Auftreten, eigenverantwortliches und konsequentes Handeln sowie eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit vorzeigbaren Ergebnissen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für dich

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebotewie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.