Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere technische Anlagen und unterstütze bei Instandhaltungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Essity, ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere die Lebensqualität weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder -mechatroniker, idealerweise mit Erfahrung in Instandhaltung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unseren Bereich Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Industriemechaniker*in in unbefristeter Festanstellung.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Selbständige Reparaturen an den technischen Anlagen der Logistik
- Aktives Betreiben der vorbeugenden Instandhaltung
- Unterstützung bei der Aktualisierung der mechanischen Dokumentation
- Aktive Unterstützung beim nachhaltigen Lösen von einmaligen oder wiederkehrenden Problemen an den Anlagen
- Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten und Prozessverbesserungen
- Mitarbeit bei der Einführung von TPM (Total Productive Maintenance) an den Anlagen der Logistik
Du bringst mit
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder -mechatroniker (d/w/m)
- Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich (vorbeugende) Instandhaltung sammeln
- Von Vorteil wäre eine Weiterbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Fachkraft, oder vergleichbar, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse in MS Office Tools und SAP von Vorteil
- Du arbeitest strukturiert und verfügst über analytische Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse vom Vorteil
Wir bieten Dir
- Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf
- Work-Life-Balance: Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
- Gesundheit & Wohlbefinden: Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, proaktive Sicherheitskultur, werksärztliche Vorsorge
- Team & Zusammenarbeit: Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien
- Mobilität: Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen. Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. @: jennifer.morgenstern@essity.com
Industriemechaniker (d/w/m) Arbeitgeber: Essity GmbH
Kontaktperson:
Essity GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker (d/w/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Industriemechanikern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Essity und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur und Benefits erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Industriemechaniker*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Instandhaltung. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Instandhaltung verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
Sprich darüber, wie wichtig dir Prozessverbesserungen sind und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen möchtest, sondern auch aktiv zur Optimierung des Betriebs beitragen willst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Teamdynamik bei Essity zu erfahren. Fragen zu Themen wie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und passen gut zu den Unternehmenswerten.