Initiatives Manager Manufacturing (d/f/m) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Essity’s business unit Health and Medical Solutions verkauft und vermarktet speziell entwickelte Inkontinenzprodukte und -dienstleistungen unter der global führenden Marke TENA und entwickelt, produziert und verkauft Produkte im Bereich Wundversorgung, Kompressionstherapie und Orthopädie unter den Marken Leukoplast, Cutimed, JOBST, Delta Cast, Delta Lite und Actimove. Unsere Mission ist es, Verbraucher, Patienten und Pflegekräfte mit Produkten und Lösungen zu unterstützen, die ein gesundes und aktives Leben fördern.

Um uns auf dieser spannenden Reise zu unterstützen, suchen wir einen Initiatives Manager Manufacturing (d/f/m) für unsere Geschäftseinheit Health and Medical Solutions in unserem Büro in Hamburg (Hausbruch). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihr Aufgabenbereich:

• Erster Ansprechpartner vor Ort für alle Projekte und Aktivitäten im Zusammenhang mit neuen Produkten, Transfers sowie Material- und Geräteänderungen.
• Steuerung und Koordination der Projektportfolioaktivitäten und Projekte innerhalb der Fabrik (z.B. Verbesserungs- und CAPEX-Projekte).
• Identifikation, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produkt-, Material- und Geräteeffizienz in Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern.
• Enge Zusammenarbeit mit Global Marketing, R&D, rechtlichen Teams und Märkten zur Unterstützung globaler Projekte durch Abstimmung mit den Ressourcen der Fabrik und zur Gewinnung von Input für neue Innovationen und Wertschöpfungsmöglichkeiten.
• Führung und Entwicklung des Teams der Standortprojektmanager.
• Sicherstellung, dass Projekte die vereinbarten Key Performance Indicators erfüllen und Entwicklung der Projektmanagementkultur innerhalb des Standorts.

Sie identifizieren sich mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im medizinischen, naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im medizinischen oder FMCG-Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in CAPEX-Projekten über 1 Mio.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in den entsprechenden Tools.
• Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Vorteile für Sie:

• Vergütung gemäß Textiltarif, jährliche Sonderzahlung, Urlaubsvergütung und Bonus, Altersvorsorge, Jubiläumsbonus, Corporate Benefits und andere Mitarbeiterbenefits, Rabatte bei lokalen Geschäften, kostenlose Give-aways.
• Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Überstundenvergütung, 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub.
• Strukturiertes Onboarding, Schulungsmöglichkeiten wie digitale Lernplattform, Coaching und Mentoring als Teil des individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.
• Rabattierte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheits- und Wohlfühlmonat, Achtsamkeitskurse, "PME Familienservice", Mitarbeiterumfragen.
• Menschenkultur, Gemeinschaften und Netzwerke, Führungsrichtlinien, Kantine.
• Fahrradparkplätze, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen.

Bei Essity sind unsere Überzeugungen und Verhaltensweisen (Fürsorge, Zusammenarbeit, Mut und Engagement) die Grundlage für unsere inklusive Kultur. Wir setzen uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Ethnie, Migrationsgeschichte, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Pflegeverantwortung, Behinderung, chronischer Krankheit, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen und anderen Gründen ein. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektional diskriminiert werden.