Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Vertriebsstrategien um und berate Kunden im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen durch innovative Gesundheitslösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda & Zewa.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Region Rhein-Neckar, Neckar-Odenwald, Heilbronn, Ludwigsburg, Stuttgart eine*n Account Manager*in Orthopädie & Chirurgie (w/m/d).
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Umsetzung der Vertriebsstrategie mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den relevanten Zielgruppen wie Arztpraxen, medizinische Versorgungszentren, Sanitätshäuser und Verbandstoffhändler sowie Home Care Unternehmen.
- Dynamisches und strukturiertes Vorantreiben moderner Vertriebsprozesse auch beispielsweise durch Entwicklung und Platzierung tragfähiger kunden- und zielgruppenindividueller Konzepte.
- Mitarbeit in vertriebskanalübergreifenden und / oder interdisziplinären Projektgruppen.
- Durchführung von Beratungen von Kunden (Klinikärzten und Pflegepersonal) in der Anwendung der Produkte.
- Planung und Koordination von Fortbildungsveranstaltungen in der Region sowie Teilnahme an regionalen / überregionalen Messen und Kongressen.
- Wettbewerbsbeobachtungen und Kommunikation der Ergebnisse bei den entsprechend betroffenen Funktionen; Ableiten von Maßnahmen aus den Beobachtungen für den eigenen Bezirk.
Du bringst mit:
- Kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen.
- Abschluss als Medizinprodukteberater oder die Bereitschaft, an dieser qualifizierenden Maßnahme teilzunehmen.
- Leistungsbereitschaft und Wille zum Erfolg.
- Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Reisefreudigkeit.
- Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten dir:
- Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.b. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.
- Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien.
- Mobilität: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Das sind wir: Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Account Manager (w/m/d) - Orthopädie & Chirurgie Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ermöglicht Essity seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit bedeutenden Marken zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen haben möchten.