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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Küchenteam und sorge für leckere Verpflegung in der Kantine.
- Arbeitgeber: Essity ist ein globales Unternehmen für Hygiene- und Gesundheitslösungen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer integrativen Kultur und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie und 3-5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Betriebskantine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung (d / w / m).
Deine Rolle
- Du bist von Montag bis Freitag für die Verpflegung unserer Mitarbeitenden in der Kantine und im Kiosk verantwortlich.
- Koordinierst das Team von 13 Mitarbeitenden inkl. der Personaleinsatzplanung.
- Du förderst die individuelle Entwicklung deines Teams.
- Deine Verantwortlichkeit ist es, dass die Speisen und Getränke den Hygienevorschriften entsprechen.
- Planung & Koordination der Caterings für unsere Veranstaltungen.
- Inventur, Bestellwesen, Warenwirtschaft und Abrechnung liegen in deinem Verantwortungsbereich.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomiegewerbe oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition.
- Fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene.
- Kommunikations- & Organisationstärken kombiniert mit Leidenschaft für die Food-Branche.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP & Kassensystemen.
Unsere Benefits für Dich
- Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe.
- 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.
- Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine, ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen.
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
Betriebsleitung (d / w / m) Kantine Arbeitgeber: Essity
Kontaktperson:
Essity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (d / w / m) Kantine
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygienevorschriften, die in der Gastronomie gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt, um die Qualität der Speisen und Getränke zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über MS Office, SAP und Kassensysteme, um zu zeigen, dass du die administrativen Aufgaben effizient bewältigen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Food-Branche, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gastronomie ansprichst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (d / w / m) Kantine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Essity und deren Werte. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Gastronomiegewerbe und in Leitungspositionen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Food-Branche und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team fördern und die Verpflegung der Mitarbeitenden optimieren möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitest
✨Bereite dich auf die Hygienevorschriften vor
Da die Einhaltung der Hygienevorschriften eine zentrale Verantwortung in dieser Position ist, solltest du dich gut über die aktuellen Standards informieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Hygiene- und Sicherheitsfragen umgegangen bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Betriebsleitung ist es wichtig, ein Team zu koordinieren und zu motivieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Essity legt großen Wert auf eine integrative Kultur. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
