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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Küchenteam und sorge für leckere, hygienische Verpflegung.
- Arbeitgeber: Essity ist ein globales Unternehmen für Hygiene- und Gesundheitslösungen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer integrativen Kultur und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie und mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken.
Für unsere Betriebskantine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung (d / w / m).
Deine Rolle
- Du bist von Montag bis Freitag für die Verpflegung unserer Mitarbeitenden in der Kantine und im Kiosk verantwortlich.
- Koordinierst das Team von 13 Mitarbeitenden inkl. der Personaleinsatzplanung.
- Du förderst die individuelle Entwicklung deines Teams.
- Deine Verantwortlichkeit ist es, dass die Speisen und Getränke den Hygienevorschriften entsprechen.
- Planung & Koordination der Caterings für unsere Veranstaltungen.
- Inventur, Bestellwesen, Warenwirtschaft und Abrechnung liegen in deinem Verantwortungsbereich.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomiegewerbe oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition.
- Fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene.
- Kommunikations- & Organisationstärken kombiniert mit Leidenschaft für die Food-Branche.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP & Kassensystemen.
Unsere Benefits für Dich
- Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe.
- 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto.
- Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen.
- Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.
- Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine.
- ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen.
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
Kontaktperson:
Essity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (d / w / m) Kantine
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Essity. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Food-Branche! Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Gastronomie während des Gesprächs. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (d / w / m) Kantine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Essity und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Produkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Gastronomiegewerbe und in Leitungspositionen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Food-Branche und deine Führungsqualitäten darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Betriebsleitung bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von 13 Mitarbeitenden koordinieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast und welche Methoden du zur Motivation eingesetzt hast.
✨Kenntnisse in Lebensmittelhygiene betonen
In der Rolle der Betriebsleitung ist es entscheidend, fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene nachzuweisen. Bereite dich darauf vor, spezifische Hygienemaßnahmen zu erläutern, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und zeige dein Engagement für die Einhaltung dieser Vorschriften.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Planung und Koordination von Caterings sowie das Bestellwesen sind zentrale Aufgaben. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben, z.B. wie du Veranstaltungen erfolgreich geplant und durchgeführt hast oder wie du mit Herausforderungen im Bestellwesen umgegangen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Food-Branche
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist eine Leidenschaft für die Gastronomie und die Verpflegung von Mitarbeitenden wichtig. Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für gutes Essen und die Zufriedenheit der Gäste zeigen.