Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Omnichannel-Marketingpläne für unsere Kunden in Europa.
- Unternehmen: Essity, ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B/B2C-Marketing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Essity ist ein führendes globales Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir sind bestrebt, die Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen zu verbessern. Wir verkaufen unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die globalen Marktführer TENA und Tork sowie bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Diese Position befindet sich in München oder Mannheim und der Vertrag ist bis zum 29. Februar 2028 befristet.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Leitung der Umsetzung von Omnichannel- und Online-Marketingplänen für ausgewählte Omnichannel- und Pure Player-Kunden, in Übereinstimmung mit der BU-Marketingstrategie und den regionalen/lokalen Handelsplänen in DACH sowie für ein Portfolio internationaler Kunden in ganz Europa.
- Verwaltung und Nachverfolgung der Kundenmarketingbudgets und -leistungen für die jeweiligen Vertriebspartner.
- Aufbau der digitalen Präsenz von Tork im Webshop der Vertriebspartner, Nutzung von Inhalten und Content-Sharing-Funktionen (Salsify); kontinuierliche Überwachung, Analyse und Verbesserung des Suchanteils sowie der Inhaltsintegrität und -genauigkeit in Zusammenarbeit mit dem Distributor.
- Strategischer Omnichannel-Partner für das traditionelle Kundenmarketing und die Vertriebsteams, Bereitstellung von Beratung, Teilen von Fachwissen und Unterstützung von Kundenwachstumsinitiativen.
- Koordination lokaler Marketingagenturen zur Sicherstellung der Entwicklung maßgeschneiderter Inhalte wie: co-gebrandete Vertriebsunterlagen, Kundenkataloge, Werbung sowie digitale Vertriebstools.
Wer Sie sind:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft/Marketing oder ähnlichem.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B- und/oder B2C-Marketing/Trade/Shopper-Marketing (sowohl offline als auch online).
- Erfahrung im Vertrieb und/oder Produkt- & Marketingmanagement innerhalb einer globalen Matrixorganisation.
- Erfahrung in der Umsetzung von Markenmarketingplänen mit Kunden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb von DACH sowie 2-3 Reisen pro Jahr innerhalb Europas.
Was wir Ihnen bieten können:
- Vergütung & Leistungen: Vergütung gemäß IGBCE-Papier-Tarif, Sonderzahlungen, Urlaubsanspruch und Bonus, Rentenregelungen, Jubiläumsbonus, Kindergeld, Corporate Benefits & andere Mitarbeiterbenefits, Fabrikverkauf und kostenlose Give-aways.
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Lebensarbeitskonto.
- Lernen & Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Schulungsmöglichkeiten wie digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Lease-a-bike, Gesundheits- und Wohlfühltage, Achtsamkeitskurse,
Customer Marketing Digital Activation Manager (d/f/m) – Professional Hygiene Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Essity die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Marketing Digital Activation Manager (d/f/m) – Professional Hygiene erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Essity auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Essity, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Essity
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Marketing Digital Activation Manager (d/f/m) – Professional Hygiene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Essity wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Essity könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Essity überzeugen, dass du der richtige fit bist.
