Direct Tax Specialist (d/f/m)

Wir suchen einen engagierten und teamorientierten neuen Kollegen, der unser Tax Services Team verstärkt. Das Tax Services Team ist Teil unserer Global Business Services Organisation und zeichnet sich durch ein starkes Engagement für die Aufgaben, das Geschäft und das Team aus. Das Team ist operativ für Steuern verantwortlich und in vielen geografischen Regionen tätig. Die Rolle berichtet an den Direct Tax Reporting Manager, der in Lissabon, Portugal, ansässig ist, und die Position des Direct Tax Specialist (d/f/m) wird in Mannheim angesiedelt sein.

Was Sie tun werden

• Verantwortlich für die Vorbereitung, Validierung und Einreichung aller direkten Steuererklärungen und Anforderungen für die entsprechenden juristischen Personen, einschließlich der Pflege von direkten Steuerunterlagen und Informationen.
• Verantwortlich für die Erstellung des internen Steuerberichts für die Gruppe in Schweden.
• Verwaltung von Steuerzahlungen und Rückerstattungen sowie Verwaltung und Abstimmung der direkten Steuerkonten.
• Verantwortlich für die Erstellung der lokalen Dokumentation zur Verrechnungspreisgestaltung.
• Unterstützung des Direct Tax Business Partners und anderer Stakeholder mit Informationen und Daten, einschließlich der Teilnahme an Steuerprüfungen und relevanten Projekten.
• Erste Anlaufstelle für Fragen zu direkten Steuern, die über Tickets oder von internen Teams oder Steuerbehörden gestellt werden, und Eskalation an den Direct Tax Reporting Manager und den Direct Tax Business Partner, falls erforderlich.
• Durchführung relevanter Schulungen für z.B. Accounts Payable, Accounting in Zusammenarbeit mit dem Direct Tax Reporting Manager und dem Direct Tax Business Partner.
• Einbindung in Projekte zur Implementierung von Lösungen zur Erfüllung der Anforderungen an direkte Steuern in SAP und anderen relevanten Tools sowie in andere Projekte, bei denen Input und Wissen des Direct Tax Reporting Teams benötigt werden.

Wer Sie sind

• Universitätsabschluss in Steuern/Wirtschaft/Business oder gleichwertig mit relevanter Praxis.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich direkte Steuern und Kenntnisse in der direkten Steuerberichterstattung, insbesondere in der DACH-Region.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, kollaborativ im Team zu arbeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Offenheit für Veränderungen.
• Kenntnisse in SAP, Microsoft Office und Erfahrung mit Finanzberichterstattungssystemen.
• Gute Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind von Vorteil) und die Bereitschaft zu reisen, wenn es die Umstände erlauben.

Was wir Ihnen bieten können

• Vergütung & Leistungen: Vergütung über Tarifniveau, Bonus, Altersvorsorge, Jubiläumsbonus, Kindergeld, Corporate Benefits und andere Mitarbeiterleistungen, Fabrikverkauf und kostenlose Give-aways.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Lebensarbeitskonto.
• Lernen & Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Schulungsmöglichkeiten wie digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Lease-a-bike, Gesundheits- und Wohlfühltage, Achtsamkeitskurse, "PME Familienservice", Mitarbeiterumfragen.
• Team & Zusammenarbeit: Menschenkultur, Gemeinschaften & Netzwerke, Co-Working-Spaces, Führungsrichtlinien, Kantine.
• Mobilität: ÖPNV-Zuschuss, Fahrradparkplätze, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen.

Bei Essity sind unsere Überzeugungen und Verhaltensweisen (Fürsorge, Zusammenarbeit, Mut und Engagement) die Grundlage für unsere inklusive Kultur und werden von uns täglich gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren für das Wohlbefinden abzubauen, sind Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in unserem Kern verankert. Wir setzen uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Ethnie, Migrationsgeschichte, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Betreuungsverantwortung, Behinderung, chronischer Krankheit, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen und anderen Gründen ein. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektional diskriminiert werden.