Elektriker (d/w/m) Kraftwerk 4-Schicht

Elektriker (d/w/m) Kraftwerk 4-Schicht

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork , aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse , Lotus, Nosotras , Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Mehr zur Position

Für unser Kraftwerk suchen wir am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektriker (d/w/m) im 4-Schichtsystem.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit sind dir wichtig

• Fehlersuche, Reparatur, Instandhaltung, Prüfung, Wartung und Installation der Elektro-Mess- und Regelungstechnischen-Anlagen im Schichtbetrieb

• Mitwirkung bei wiederkehrenden Anlagenprüfungen

• Mitarbeit bei Stillständen

• Kontinuierliche Verbesserung der Produkte, Prozesse und Anlagen

Du bringst mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich oder Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik (Motoren, Frequenzumrichter, Regelarmaturen) und Mess- und Regeltechnik ( Durchfluss, Temperaturdruck, Stoffdichte, pH-Wert und Niveaumesstechnik)

• Hohes Sicherheitsbewusstsein

• Offen für Neuerungen und Veränderungen

• Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein sowie Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Du kannst mit den üblichen MS Office Programmen arbeiten und hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach BETV Papie r tarif , Schichtzulagen, Sonderzahlungen , Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile , Gratisabgabe

• Work-Life-Balance
  3 8 h-Woche , 32 Urlaubstage , Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  U mfassen de Einarbeitung , Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan , Teilnahme an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse , PME – Familienservice , Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Belie f s & Behaviors ( Care , Collaboration , Courage & Commitment ) bilden d ie Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unsere r Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter , Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden .

Zeit für ein Kennenlernen

Jana vom Talent Acquisition Team ist die Recruiterin für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

#Essity-DE

Application End Date: Job Requisition ID: Essity257939