Spezialist (d/w/m) Produktionssysteme und KompetenzentwicklungEssity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in Emmerich einen Spezialisten (m/w/d) für Produktionssysteme und Kompetenzentwicklung.Deine AufgabenschwerpunktePlanung, Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungs- und Qualifizierungsprogrammen für Produktions- und SupportteamsEinführung, Begleitung und Weiterentwicklung des Equipment-Ownership-Programms am StandortCoaching von Führungskräften und Teams zur Stärkung einer eigenverantwortlichen Problemlösungs- und VerbesserungskulturMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Produktionssystems sowie Erstellung und Implementierung von Standards, Best Practices und Trainingsmaterialien zur nachhaltigen KompetenzentwicklungAnalyse des Implementierungsfortschritts, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung geeigneter MaßnahmenZusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und Nachwuchskräften sowie aktive Unterstützung beim Aufbau technischer TalenteDu bringst mitAuch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktions-, Verfahrens-, Instandhaltungs- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder industriellen UmfeldErfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie Freude an der Vermittlung von WissenGute Kenntnisse von Produktionsprozessen sowie Sicherheits-, Qualitäts- und Lean-Management-StandardsAusgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Stakeholder-Management-FähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bieten DirVergütung & ZusatzleistungenVergütung nach Textiltarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, WerksverkaufWork-Life-Balance37h-Woche, 30 UrlaubstageGesundheit & WohlbefindenGesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, Physiotherapie-AngebotTeam & ZusammenarbeitDu-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der KantineMobilitätÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie ParkplätzeDas sind WirUnsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.Zeit für ein KennenlernenLeyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.@: leyla.tuncer@essity.com#Essity-DEApplication End Date:Job Requisition ID:Essity265788 #J-18808-Ljbffr
Spezialist (d/w/m) Produktionssysteme und Kompetenzentwicklung in Emmerich am Rhein Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Essity die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
