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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektrowerkstatt und optimiere Instandhaltungsprozesse für Maschinen.
- Arbeitgeber: Essity, ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unseren Standort Witzenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Elektrotechniker / Elektroingenieur (d/w/m) für die Leitung unserer Elektrowerkstatt.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Leitung und Koordination der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen
- Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben bei Wartungsarbeiten sowie Einhaltung interner Standards (Sicherheit, Qualität, Instandhaltungsprozesse)
- Weiterentwicklung von Wartungstools wie SAP-PM, TDB und SOPs
- Analyse und Optimierung von Instandhaltungsprozessen zur Reduzierung von Stillstandszeiten (z. B. mittels Problemlösungstools wie DDS)
- Verantwortung für Ersatzteilmanagement und Budgeteinhaltung im Bereich Instandhaltung
- Schulung des technischen Teams, Wissensweitergabe und Kompetenzentwicklung innerhalb der Abteilung
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld
- SPS-Kenntnisse zur Fehlersuche und Programmierung (s7, PCS7, TIA Portal)
- Erfahrung mit Automatisierungssystemen, Antriebstechnik sowie technischen Tools (z.B. SAP-PM)
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit und technische Standards
- Gute Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Entscheidungskompetenz
Wir bieten Dir
- Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzulage), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf, Jubiläumszulage
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38h-Woche, 30 Urlaubstage (zwei zusätzliche Urlaubstage bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
- Gesundheit & Wohlbefinden: Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
- Mobilität: Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, ÖPNV-Zuschuss
Das sind Wir: Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen: Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. @: leyla.tuncer@essity.com
Essity256952 Elektrotechniker / Elektroingenieur (d/w/m) für die Leitung unserer Elektrowerkstatt Arbeitgeber: Essity
Kontaktperson:
Essity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Essity256952 Elektrotechniker / Elektroingenieur (d/w/m) für die Leitung unserer Elektrowerkstatt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über die Firma, bei der du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Essity256952 Elektrotechniker / Elektroingenieur (d/w/m) für die Leitung unserer Elektrowerkstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen Kenntnissen in Elektrotechnik und Instandhaltung einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau, insbesondere die SPS-Kenntnisse und Automatisierungssysteme. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Da Sicherheit und technische Standards wichtig sind, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder anderen Abteilungen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
