European Warehousing Manager

European Warehousing Manager

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Ausführung der Lagerstrategie in Europa.
  • Unternehmen: Essity, ein Unternehmen, das sich für das Wohlbefinden der Menschen einsetzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team an verschiedenen Standorten in Europa.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lagermanagements und mache einen positiven Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder verwandtem Bereich und 7-10 Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft der Lagerhaltung in Europa. Sind Sie bereit, Sicherheit, Service und operative Leistung in einem komplexen Netzwerk zu stärken? Bewerben Sie sich und innovieren Sie mit uns.

Über die Rolle

Als European Warehousing Manager werden Sie die Entwicklung und Umsetzung von Essitys primärer Lagerstrategie in Europa leiten, die Rohstoffe, Halbfertigwaren und Fertigwaren abdeckt. Ihr Fokus liegt darauf, Sicherheit, Service, Kosten und operative Leistung zu verbessern und ein zukunftsfähiges Lagernetzwerk aufzubauen.

Sie arbeiten eng mit Standortleitern, Fabriklogistikmanagern, regionalen Erfüllungsteams und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Governance zu etablieren, funktionale Fähigkeiten zu stärken und eine größere Standardisierung der Lagerbetriebe voranzutreiben. Sie werden auch Ihre Lagerexpertise in breitere Initiativen der Lieferkette, Fertigung und Distribution einbringen.

Was Sie tun werden

  • Sicherheit und Compliance: Seien Sie ein Vorbild für Sicherheit und unterstützen Sie die Einhaltung der geltenden Gesundheits-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen in den Lagerbetrieben.
  • Betriebliche Leistung: Treiben Sie effiziente Lagerbetriebe und kontinuierliche Verbesserungen voran, um vereinbarte Service- und Kostenziele in verschiedenen Geschäftseinheiten und geografischen Regionen zu erreichen.
  • Leistungsmanagement: Etablieren, standardisieren und überwachen Sie wichtige Leistungsindikatoren in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Service, Kosten und Bestandsgenauigkeit.
  • Betriebsmodell & Netzwerkentwicklung: Gestalten und unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Lagerbetriebsmodells und des damit verbundenen Netzwerkdesigns, während Sie funktionale Expertise in Überprüfungen des Fertigungs- und Distributionsfußabdrucks einbringen.
  • Prozessverbesserung: Bewerten Sie Lagerprozesse und -systeme, führen Sie Verlustanalysen durch und implementieren Sie Verbesserungen, die Effizienz, Produktivität und Serviceleistung steigern.
  • Fähigkeitsaufbau: Coachen Sie Fabriklogistikmanager, stärken Sie gemeinsame Routinen und Prozesse und erleichtern Sie den Austausch und die Wiederanwendung bewährter Praktiken im europäischen Netzwerk.
  • Digitale Befähigung: Definieren Sie Geschäftsanforderungen für Lagerverwaltungssysteme und digitale Tools und arbeiten Sie mit Technologie- und funktionsübergreifenden Teams an Lager-, Transport-, Planungs- und Automatisierungsinitiativen zusammen.

Wer Sie sind

  • Abschluss in Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 7-10 Jahre Führungserfahrung in der Logistik oder im Supply Chain Management, Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Site-Lagernetzwerken bevorzugt.
  • Starkes Wissen über Logistik, Lagerhaltung und Best Practices im Bestandsmanagement.
  • Kenntnisse in Logistikmanagementsystemen (ERP, WMS, TMS usw.).
  • Starke Fähigkeiten im Change Management, datengestützte Entscheidungsfindung und Problemlösung.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einer komplexen Matrixorganisation Ergebnisse zu erzielen.

Was wir Ihnen bieten können

Unser Zweck, Barrieren für das Wohlbefinden abzubauen, gibt allem, was wir tun, einen Sinn. Schließen Sie sich uns an, um das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und positive Veränderungen für die Gesellschaft und die Umwelt voranzutreiben. Bei Essity fühlen Sie sich geschätzt, sind befugt zu wachsen und werden herausgefordert, Geschäftsergebnisse in einer kollaborativen und offenen Atmosphäre zu erzielen.

Innovieren Sie für das Gute | Gemeinsam Exzellenz erreichen | Seien Sie Sie selbst mit uns

Mehr über den Standort

Der Hauptstandort für diese Rolle ist Barcelona, Spanien. Die Rolle kann auch in Göteborg, Schweden; Saint-Ouen, Frankreich; Mannheim, Deutschland; oder Dunstable, Vereinigtes Königreich sein.

European Warehousing Manager Arbeitgeber: Essity

Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Essity die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.

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Kontaktdaten:

Essity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so European Warehousing Manager erhalten könntest

✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Essity!

✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Essity sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Essity zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Warehousing Manager mit Bravour zu bestehen

Sicherheits- und Compliance-Management
Betriebsleistungsmanagement
Leistungskennzahlen (KPIs) Überwachung
Betriebsmodell- und Netzwerkentwicklung
Prozessverbesserung
Fähigkeiten im Coaching von Logistikmanagern
Digitale Befähigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Essity lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet

✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

✨Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

✨Verstehe die Rolle bei Essity

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Essity bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Essity beitragen kannst.