Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Insights mit innovativen Tools und Methoden.
- Unternehmen: Essity, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Wohlbefinden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Globale Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 5-7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Bereit, die Zukunft der Erkenntnisgewinnung zu gestalten? Neugierig auf neue Werkzeuge, Methoden und Möglichkeiten, Daten in bedeutungsvolle Auswirkungen umzuwandeln? Möchten Sie einer globalen Organisation helfen, der Zeit voraus zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie, Erkenntnisse zukunftsorientiert bei Essity zu gestalten.
In dieser Rolle tragen Sie zur Future Ready Insights Agenda von Essity bei, indem Sie die Erkundung, Gestaltung und Einführung neuer Werkzeuge, Methoden und Arbeitsweisen in der Erkenntnisgewinnung unterstützen. Sie fungieren als kollaborativer Ermöglicher und Connector – helfen dabei, externe Innovationen mit internen Bedürfnissen zu verbinden und unterstützen die Übersetzung neuer Ideen in skalierbare Fähigkeiten.
Sie arbeiten eng mit globalen Stakeholdern zusammen, tragen zu Pilotprojekten bei, erfassen Erkenntnisse und helfen sicherzustellen, dass Innovationsbemühungen ausgerichtet, relevant und effektiv in der gesamten Organisation verankert sind. Diese Rolle bietet globale Einblicke und ist ideal für jemanden, der von Lernen, Zusammenarbeit und der Schaffung von Auswirkungen durch andere in einer sich schnell entwickelnden Erkenntnislandschaft motiviert ist.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung bei der Innovationsförderung: Beitrag zum Design und zur Koordination von Pilotprojekten für neue Erkenntnistools, Plattformen, Methoden und KI-gestützte Lösungen – Unterstützung ihrer Einführung und Skalierbarkeit, anstatt die Ausführung von Anfang bis Ende zu übernehmen.
- Externe Beobachtung: Kontinuierliche Überwachung externer Trends, Partner und aufkommender Methoden zur Identifizierung von Chancen und zur Information strategischer Richtungen.
- Bewertung & Lernensicherung: Strukturierung und Synthese von Erkenntnissen aus Pilotprojekten und externen Erkundungen, um sie in klare Empfehlungen für Skalierung und Einführung zu übersetzen.
- Agentur- & Partnerbewertung: Unterstützung bei der strukturierten Bewertung von Partnern und Dienstleistungsmodellen, Beitrag zu Entscheidungsrahmen, anstatt Beschaffung oder Lieferung zu verwalten.
- Fähigkeitsaufbau: Beitrag zur Ermöglichung von Fähigkeiten durch Erstellung und Verbreitung von Lernmaterialien, Beispielen und Best Practices, die die Einführung in Teams unterstützen.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Als Connector zwischen Stakeholdern agieren, um Innovationsinitiativen mit den Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen und Klarheit darüber zu schaffen, wie neue Ansätze Wert schaffen.
- Governance & Standards: Arbeiten innerhalb globaler Governance-Rahmen, Unterstützung von Konsistenz und Ausrichtung, anstatt Prozesse unabhängig auszuführen.
Wer Sie sind:
- Ein Hochschulabschluss in Marketing, Wirtschaft, Analytik, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- 5–7 Jahre Erfahrung in Erkenntnissen, Marktforschung, Analytik, Innovationsunterstützung oder verwandten Rollen, idealerweise in einem multinationalen oder matrixorganisierten Umfeld.
- Starkes Verständnis qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden, Werkzeuge zur Erkenntnisgewinnung und Ansätze zur Datenanalyse.
- Neugierig, analytisch und kollaborativ, mit starker Lernagilität, strukturiertem Denken und dem Selbstbewusstsein, mit externen Partnern und internen Stakeholdern zu interagieren.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, klar in einem globalen Umfeld zu kommunizieren.
Was wir Ihnen bieten können:
Unser Zweck, Barrieren für das Wohlbefinden zu brechen, gibt allem, was wir tun, Bedeutung. Schließen Sie sich uns an, um das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und positive Veränderungen für die Gesellschaft und die Umwelt voranzutreiben. Bei Essity fühlen Sie sich geschätzt, sind befugt zu wachsen und werden herausgefordert, Geschäftsergebnisse in einer kollaborativen und offenen Atmosphäre zu erzielen.
Bewerbungsfrist: 31. August 2026
Job Requisition ID: Essity262690
Standorte: Santa Fe (Ciudad de México), Mexiko; Philadelphia, PA; Göteborg, Schweden; München, Deutschland
Typ: Vollzeit
Future Ready Insights Specialist Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ermöglicht Essity seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit bedeutenden Marken zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Future Ready Insights Specialist erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Essity zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Future Ready Insights Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Future Ready Insights Specialist bei Essity gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Essity entscheidend sein!
