Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Innovationsstrategie für unsere Hankies & Facials Kategorie.
- Arbeitgeber: Essity, ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft unserer Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in internationalem Markenmanagement und Innovation.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Essity is a leading global hygiene and healthcare company. We are committed to improving the quality of life through high-quality hygiene and healthcare solutions. We sell our products and solutions in around 150 countries under many strong brands, including the global market leaders TENA and Tork, as well as well-known brands such as Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa.# **About the Role**As a Global Brand Innovation Manager (d/f/m), you will play a pivotal role in shaping and executing the global innovation and brand strategy for our **Hankies & Facials category.** Although this role does not entail direct managerial oversight, you will serve as a crucial contributor to innovation initiatives within international, cross-functional teams.This is a **Fixed-term position** (13 months) based in **Aschheim, Munich**, which is our **global hub for innovation and brand**, driving the future of our categories worldwide.# **What you will do*** **Strategic Leadership:** Contribute to the global innovation strategy, driving value creation through innovations in the Hankies & Facials category* **Innovation Ownership:** Identify and capitalize on new opportunities and gaps to enhance the innovation pipeline, aligned with consumer segmentation and brand architecture. Take end-to-end responsibility for innovation projects* **Matrix Collaboration:** As a project leader you will lead cross functional international teams: partner closely with R&D, the insight team as well as regional marketing and commercial teams* **Business Impact:** You will ensure that your projects contribute effectively to Essity’s business objectives.# **Who you are**Even if not all of the following points apply to you, we would be happy to get to know you and talk about the possibility of working with you!* Extensive experience (minimum 8 years) in international brand management, innovation, and marketing activation within the FMCG sector, ideally in a matrix organization* Proven track record of leading and delivering **global** innovation projects with significant business impact* Strong strategic and analytical skills, with a comprehensive understanding of P&L management and brand architecture* Excellent leadership and communication skills, with experience in influencing and motivating international, cross-functional teams* Entrepreneurial mindset, high level of initiative, and a passion for innovation* Fluent in English; additional languages (e.g., German, Spanish, French) are a plus# * Work with iconic brands in a truly international environment* Be part of a global innovation team at our Munich hub for brand building* Shape the future of the category and take responsibility for sustainable growth# **What we can offer you**The benefits listed refer to the primary location. If you want to start at another location, these may vary.* **Compensation & Benefits** Compensation above tariff, 14 salaries, bonus, annual salary adjustment process, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits & other employee benefits* **Work-Life-Balance** Hybrid working model, flexible working hours, 40h week with working time based on trust, 30 days of vacation, lifetime working time account* **Learning & Development** Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching & mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs* **Health & Well-being** Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, \“PME Familienservice\“, employee surveys* **Team & Collaboration** People culture, communities & networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen* **Mobility** Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations# **This is Us**At Essity our Beliefs & Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis. With a purpose of Breaking Barriers to Well-being is established in our core.We are committed against discrimination on the basis of color, ethnicity, migration history, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, caregiving responsibilities, disability, chronic illness, gender identity, gender expression, genetic information and other. We explicitly welcome applications from people who are structurally, institutionally, intersectionally discriminated.#Essity-DE## ## Application End Date:## ## Job Requisition ID:Essity256811# **Global Brand Innovation Manager** **(d/****f****/m)**Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity! #J-18808-Ljbffr
Global Brand Innovation Manager Arbeitgeber: Essity

Kontaktperson:
Essity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Brand Innovation Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du Innovationen vorangetrieben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über Essity und unsere Produkte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die richtige Wahl für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Brand Innovation Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovation sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Marke und das Produkt in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Innovationen vorangetrieben hast. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Mach dich mit den Marken von Essity vertraut, insbesondere mit TENA und Tork. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Innovation in der Kategorie 'Hankies & Facials' passen könnten. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Marktposition verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie sie den Geschäftserfolg beeinflusst haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der internationalen Markenführung und Innovation zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Innovationsstrategie
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Innovationsstrategie von Essity interessiert bist. Frage nach zukünftigen Trends in der Branche oder wie das Unternehmen neue Chancen identifiziert. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.