Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Innovationsstrategie für unsere Hankies & Facials Kategorie.
- Unternehmen: Essity, ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite mit ikonischen Marken und forme die Zukunft der Kategorie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in internationalem Markenmanagement und Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Global Brand Innovation Manager (d/f/m)
Essity is a leading global hygiene and healthcare company. We are committed to improving the quality of life through high-quality hygiene and healthcare solutions. We sell our products and solutions in around 150 countries under many strong brands, including the global market leaders TENA and Tork, as well as well-known brands such as Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa.
About the Role
As a Global Brand Innovation Manager (d/f/m), you will play a pivotal role in shaping and executing the global innovation and brand strategy for our Hankies & Facials category. Although this role does not entail direct managerial oversight, you will serve as a crucial contributor to innovation initiatives within international, cross-functional teams.
This is a Fixed-term position (13 months) based in Aschheim, Munich, which is our global hub for innovation and brand, driving the future of our categories worldwide.
What you will do
Strategic Leadership: Contribute to the global innovation strategy, driving value creation through innovations in the Hankies & Facials category
Innovation Ownership: Identify and capitalize on new opportunities and gaps to enhance the innovation pipeline, aligned with consumer segmentation and brand architecture. Take end-to-end responsibility for innovation projects
Matrix Collaboration: As a project leader you will lead cross functional international teams: partner closely with R&D, the insight team as well as regional marketing and commercial teams
Business Impact: You will ensure that your projects contribute effectively to Essity’s business objectives.
Who you are
Even if not all of the following points apply to you, we would be happy to get to know you and talk about the possibility of working with you!
Extensive experience (minimum 8 years) in international brand management, innovation, and marketing activation within the FMCG sector, ideally in a matrix organization
Proven track record of leading and delivering global innovation projects with significant business impact
Strong strategic and analytical skills, with a comprehensive understanding of P&L management and brand architecture
Excellent leadership and communication skills, with experience in influencing and motivating international, cross-functional teams
Entrepreneurial mindset, high level of initiative, and a passion for innovation
Fluent in English; additional languages (e.g., German, Spanish, French) are a plus
Why Essity?
Work with iconic brands in a truly international environment
Be part of a global innovation team at our Munich hub for brand building
Shape the future of the category and take responsibility for sustainable growth
What we can offer you
The benefits listed refer to the primary location. If you want to start at another location, these may vary.
Compensation & Benefits Compensation above tariff, 14 salaries, bonus, annual salary adjustment process, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits & other employee benefits
Work-Life-Balance Hybrid working model, flexible working hours, 40h week with working time based on trust, 30 days of vacation, lifetime working time account
Learning & Development Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching & mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs
Health & Well-being Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, PME Familienservice, employee surveys
Team & Collaboration People culture, communities & networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen
Mobility Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations
This is Us
At Essity our Beliefs & Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis. With a purpose of Breaking Barriers to Well-being, diversity, equity & inclusion is established in our core.
We are committed against discrimination on the basis of color, ethnicity, migration history, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, caregiving responsibilities, disability, chronic illness, gender identity, gender expression, genetic information and other. We explicitly welcome applications from people who are structurally, institutionally, intersectionally discriminated.
#Essity-DE
Application End Date: Job Requisition ID: Essity
#J-18808-LjbffrGlobal Brand Innovation Manager Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie an innovativen Projekten für ikonische Marken mitwirken. Unser Standort in Aschheim bei München ist das globale Innovationszentrum, das Ihnen nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei Essity fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft unserer Produktkategorien zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Brand Innovation Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Marke!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Innovationen vorangetrieben hast. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Essity arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von talentierten Menschen wie dir!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Brand Innovation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Bereich Markenmanagement und Innovation zu verdeutlichen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken von Essity vertraut, insbesondere mit TENA und Tork. Überlege dir, wie du zur Innovationsstrategie der Marke beitragen kannst und welche Trends in der Hygiene- und Gesundheitsbranche relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie sie den Geschäftserfolg beeinflusst haben. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Innovation oder wie Essity die Zukunft der Kategorie gestalten möchte.
