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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Badezimmer- und Haushaltspapierprodukte.
- Arbeitgeber: Essity ist ein globaler Marktführer in Hygiene- und Gesundheitslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Management in einem globalen FMCG-Umfeld.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen alle Bewerbungen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Essity ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheitswesen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen verschrieben hat. Wir sind in rund 150 Ländern unter starken Marken wie TENA, Tork, Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa tätig.
Wir suchen einen Global Brand Innovation Manager für unsere Einheit Global Marketing & Innovation, der sich auf Consumer Tissue Badezimmerpapier und Haushaltstücher konzentriert. Diese Position ist in München angesiedelt.
Ihre Rolle
- Beitrag zur globalen Innovationsstrategie, um Wertschöpfung durch Innovationen im Bereich Badezimmerpapier und Haushaltstücher voranzutreiben.
- Identifizierung und Nutzung neuer Chancen und Lücken zur Verbesserung der Innovationspipeline, abgestimmt auf die Verbrauchersegmentierung und Markenarchitektur.
- Umwandlung von Verbraucher- und Käuferinsights in erfolgreiche Innovationskonzepte, -ansprüche und -designs.
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Technikteams, um priorisierte Konzepte von der Idee bis zur Markteinführung zu leiten, die von regionalen und lokalen Teams umgesetzt werden.
- Partnerschaft mit regionalen Marketing- und Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass die Innovationsfahrpläne den Verbraucher- und Geschäftsbedürfnissen entsprechen und das Umsatz- und Gewinnwachstum unterstützen.
Sie identifizieren sich mit:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Marken- oder Produktmanagement in verschiedenen geografischen Regionen in einem globalen FMCG-Umfeld.
- Starke Fähigkeiten im Marketing-Mix, einschließlich der Leitung und erfolgreichen Einführung von Innovations- oder Kommunikationsprojekten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Stakeholder zu motivieren und zu beeinflussen, mit einer unternehmerischen Denkweise.
- Außergewöhnliche Projektleitungs-, Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Umfassendes Verständnis der Geschäftsabläufe und des P&L-Managements.
- Fließend in Englisch; Deutsch, Spanisch oder Französisch ist von Vorteil.
Unsere Vorteile für Sie
- Vergütung & Leistungen: Übertarifliches Gehalt, 14 Gehälter, Bonus, jährliche Gehaltsanpassungen, Altersvorsorge, Jubiläumsbonus, Kinderbetreuungszuschuss, Unternehmensleistungen.
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, lebenslanges Arbeitszeitkonto.
- Lernen & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, digitale Schulungen, Coaching, Mentoring, Teilnahme an Konferenzen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Fitnessrabatte, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, Mitarbeiterumfragen.
- Team & Zusammenarbeit: Inklusive Kultur, Gemeinschaften, Co-Working-Spaces, Führungsrichtlinien, Kantine.
- Mobilität: Transportzuschüsse, Fahrradparkplätze, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen.
Bei Essity fördern unsere Kernwerte Care, Collaboration, Courage und Commitment eine inklusive Kultur. Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion ein und heißen Bewerbungen aus allen Hintergründen willkommen, insbesondere von Personen, die systemischer oder intersektionaler Diskriminierung ausgesetzt sind.
Global Brand Innovation Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Essity
Kontaktperson:
Essity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Brand Innovation Manager (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Essity oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Markeninnovation und Konsumverhalten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zu Essitys Zielen passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und ihre Produkte. Informiere dich über die verschiedenen Marken von Essity und überlege dir, wie du deren Innovationsstrategien unterstützen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Brand Innovation Manager (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kernwerte von Essity: Care, Collaboration, Courage und Commitment. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im Brand- oder Produktmanagement, insbesondere in einem globalen FMCG-Umfeld. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Innovationsprojekte, die du geleitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern verdeutlichen.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Falls du fließend Englisch sprichst und Kenntnisse in Deutsch, Spanisch oder Französisch hast, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar kommunizierst. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich über die Marken und Produkte von Essity, insbesondere im Bereich der Badezimmer- und Haushaltstücher. Zeige im Interview, dass du die Innovationsstrategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Brand Management und in der Produktinnovation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position zutreffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Innovationsprozess oder wie das Team Erfolge misst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
