Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Standards für Insights und transformiere Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse.
- Unternehmen: Essity, ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das positive Veränderungen für Menschen und die Umwelt bewirken möchte.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und 10+ Jahre Erfahrung in Insights oder Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Essity gestalten wir die Zukunft der Erkenntnisse, um bessere Entscheidungen und echte Geschäftsauswirkungen zu erzielen. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Klarheit aus Komplexität zu schaffen? Bereit, globale Standards zu definieren, die Erkenntnisse über Märkte hinweg anheben? Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, Erkenntnisse in Maßnahmen umzuwandeln.
Über die Rolle
Als Global Insights Excellence Lead spielen Sie eine entscheidende globale Rolle dabei, wie Erkenntnisse Wert für Essity schaffen. Diese Rolle besteht darin, das System zu definieren und zu ermöglichen, in dem qualitativ hochwertige Erkenntnisse konsistent generiert und effektiv genutzt werden können. Sie arbeiten auf strategischer Ebene, um Rahmenbedingungen, Governance-Modelle und Arbeitsweisen zu entwerfen, die Stakeholder ausrichten und Vergleichbarkeit über Märkte hinweg fördern. Als seniorer Verbindungsglied und Ermöglicher stellen Sie sicher, dass Erkenntnisse nicht nur produziert, sondern auch verstanden, vertraut und in Entscheidungsprozesse eingebettet werden.
Was Sie tun werden
- Methodologie-Standardisierung: Entwerfen, standardisieren und kontinuierlich verbessern globaler Erkenntnismethodologien und -rahmen über B2C- und B2B-Kategorien hinweg.
- KPI-Rahmenbesitz: Definieren und verwalten eines globalen KPI-Rahmens, der einheitliche Definitionen, Berichtsgrundsätze und konsistente Interpretationen über Märkte hinweg sicherstellt.
- Erkenntnisübersetzung: Eine gemeinsame Sprache für Erkenntnisse etablieren, Vorlagen, Taxonomien und Berichtsgrundsätze erstellen, die Klarheit und Vergleichbarkeit verbessern.
- Governance & Arbeitsweisen: Governance-Modelle etablieren, die Entscheidungsrechte, Rollen und Verantwortlichkeiten über globale, regionale und Marktteams hinweg klären.
- Stakeholder-Partnerschaft: Als strategischer Partner und Ausrichtungsdriver über senior Stakeholder agieren, um ein gemeinsames Verständnis und eine konsistente Nutzung von Erkenntnissen sicherzustellen.
- Fähigkeitsaufbau: Fähigkeiten aufbauen und die Akzeptanz von Standards durch Coaching, Anleitung und den Austausch bewährter Praktiken über Teams hinweg vorantreiben.
- Führung & Wandel: Manager und Teams durch Transformation führen und eine Kultur der Konsistenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
Wer Sie sind
- Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft, Marketing, Analytik, Sozialwissenschaften oder ähnlichem.
- Umfangreiche Erfahrung von über 10 Jahren in Erkenntnissen, Analytik oder Rollen der Erkenntniserweiterung, idealerweise im FMCG-Bereich oder in komplexen, matrixartigen Organisationen, mit Erfahrungen sowohl in Agenturen als auch in internen Umgebungen.
- Starke Expertise in der Entwicklung globaler Methodologien, KPI-Rahmen, Governance-Modelle und skalierbare Arbeitsweisen über verschiedene Märkte hinweg.
- Ein selbstbewusster Führer und Einflussnehmer mit starken Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Veränderungsführungsfähigkeiten, der in der Lage ist, Komplexität in klare Richtungen zu übersetzen.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse, die eine effektive Zusammenarbeit in einer globalen Rolle ermöglichen.
Was wir Ihnen bieten können
Unser Zweck, Barrieren für das Wohlbefinden zu brechen, gibt allem, was wir tun, Bedeutung. Schließen Sie sich uns an, um das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und positive Veränderungen für die Gesellschaft und die Umwelt voranzutreiben. Bei Essity fühlen Sie sich geschätzt, sind befähigt zu wachsen und werden herausgefordert, Geschäftsergebnisse in einer kollaborativen und offenen Atmosphäre zu erzielen.
Global Insights Excellence Lead Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Vielfalt, Gleichheit und Inklusion geschätzt werden. Die Mitarbeiter haben Zugang zu flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden von Menschen weltweit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Insights Excellence Lead erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Essity vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Essity sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Essity an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Essity zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Insights Excellence Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Essity arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Global Insights Excellence Lead bei Essity an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Essity zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
