Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Produktstrategie für Nahrungsergänzungsmittel und medizinische Geräte.
- Unternehmen: Essity, ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um innovative Produkte zu entwickeln und das Leben der Menschen zu verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung im globalen Produktmanagement und Verständnis für regulatorische Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Essity ist ein führendes globales Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir setzen uns dafür ein, die Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen zu verbessern. Wir verkaufen unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die globalen Marktführer TENA und Tork sowie bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Als Global Product Manager werden Sie einen definierten Teil der globalen Produktagenda für Essitys New Business B2C-Team innerhalb der Kategorie Continence Care gestalten. Sie werden die Geschäftsstrategie in klare Portfolio-Prioritäten umsetzen, die Marktexpansion vorantreiben und nachhaltiges Wachstum über eine ausgewählte Palette von Nahrungsergänzungsmitteln und medizinischen Geräten unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Portfolio-Strategie, Governance & Performance: Gestalten Sie die globale B2C-Portfolio-Strategie und den Fahrplan, indem Sie diese mit Essitys Wachstums- und Finanzprioritäten abstimmen.
- Marktexpansion & kommerzielle Bereitschaft: Treiben Sie die B2C-Expansion in neue Märkte voran, indem Sie Chancen bewerten und mit der Führung zusammenarbeiten.
- Nächste Generation Produkte & Dienstleistungen: Agieren Sie als Venture Builder für neue B2C-Möglichkeiten, indem Sie Geschäftsmodelle, Konzepte und Produkte von der Idee bis zur Validierung bringen.
Wer Sie sind:
- Solide Erfahrung im globalen Produktmanagement, Portfolio-Strategie oder Innovation.
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung von Portfolioentscheidungen und der Durchführung von Multi-Länder-Einführungen.
- Starkes Verständnis des europäischen regulatorischen Umfelds für Nahrungsergänzungsmittel und medizinische Geräte.
- Fähigkeit, Funktionen, Märkte und externe Partner zusammenzubringen und Stakeholder zu beeinflussen.
- Erfahrung mit D2C, E-Commerce oder Abonnementmodellen wäre von Vorteil.
Unsere Vorteile für Sie:
- Vergütung & Leistungen: Vergütung gemäß dem bayerischen Papier-Tarif, jährliche Sonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus.
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
- Lernen & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Schulungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachkonferenzen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Rabattierte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheits- und Wellnessmonat.
Bei Essity sind unsere Überzeugungen und Verhaltensweisen (Fürsorge, Zusammenarbeit, Mut und Engagement) die Grundlage unserer inklusiven Kultur. Wir setzen uns gegen Diskriminierung aufgrund von Farbe, Ethnie, Geschlecht, sexueller Orientierung und anderen ein.
Global Product Manager Supplements & Medical Devices (d/f/m) Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Essity die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product Manager Supplements & Medical Devices (d/f/m) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Essity siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Manager Supplements & Medical Devices (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Essity nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Essity einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
