Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen, inklusive Reparaturen und Sicherheitsüberprüfungen.
- Arbeitgeber: Essity, ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Menschen durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Reinigung oder Facility Management von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo und Zewa.
Für unsere Abteilung Real Estate, eingebunden in das Team Global Office Service suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres Teams eine*n Haustechniker*in im Bereich Real Estate. Die Position ist bis zum 30.11.2027 befristet.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung der täglichen Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Sanitäranlagen, Gemeinschaftsbereichen und relevanten Einrichtungen, insbesondere im Wohnbereich mit privaten Wohnungen, Garagen, Gärten und Aufenthaltsräumen
- Ausführung saisonaler Außenarbeiten wie Rasenmähen, Schneeräumen, Streuen bei Glätte und Kehren
- Übernahme kleiner Wartungs-, Reparatur- und Malerarbeiten nach Bedarf - zum Beispiel an Zäunen, Beleuchtung oder Ausrüstung
- Regelmäßige Begehung des Geländes sowie Erkennen, Melden und Weiterverfolgen von Sicherheitsrisiken oder Instandhaltungsbedarf
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, zum Beispiel für Schädlingsbekämpfung, Abfallentsorgung und Reparaturen
- Unterstützung bei internen Umzügen sowie beim Transport von Möbeln und technischem Equipment
- Einhaltung von Dokumentations- und Reporting-Vorgaben im Bereich Sicherheit und Instandhaltung
Du bringst mit
- Abgeschlossene Berufs- oder technische Ausbildung von Vorteil, zum Beispiel im Bereich Gebäudetechnik, Instandhaltung oder Sicherheit
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Reinigung, Grünpflege oder Facility
- Grundlegendes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Arbeits- und Gartengeräten
- Kenntnisse von HSE-Standards und im Umgang mit Unfall- und Vorfallmeldungen
- Gültiger Führerschein
- Bereitschaft zur Arbeit im Außenbereich bei wechselnden Witterungsbedingungen sowie zur Reaktion auf Notfälle
- Zuverlässige, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
Wir bieten dir
- Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe
- Work-Life-Balance: Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine
- Mobilität: ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Haustechniker (d/w/m) Arbeitgeber: Essity
Kontaktperson:
Essity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Essity arbeiten oder im Bereich Haustechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Essity, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Haustechniker für unser Team bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Instandhaltung oder Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben eines Haustechnikers an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast.
✨Sicherheitsstandards im Kopf haben
Informiere dich über HSE-Standards und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsrisiken erkannt und gemeldet hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und proaktiv bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team wichtig ist, bereite dir Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.