HR Manager (m/w/d)

@: leyla.tuncer.ext@essity.com

Application End Date:

04 Aug. 2025

HR Manager (m/w/d)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Als wichtiger strategischer Mitwirkender zur Consumer Goods EMEA Business Unit, ist das Bestreben der Private Label Division, DIE führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Haushaltspapier in Europa zu sein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise ab dem 01.10.2025, zur Unterstützung unseres Teams einen HR Manager (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre für unseren Produktionsstandort Neuss.

Dein Aufgabenbereich

• Verantwortung, Bearbeitung und Leitung aller HR-relevanten Themen für den Standort Neuss sowie operativer Business-Partner für lokal zugeordnete Betreuungsbereiche

• Mitglied des Site Leadership Teams

• Fachliche und Disziplinarische Führung von einem Personalreferenten sowie der betrieblichen Erstausbildung

• Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen und Vorschriften

• Enge Zusammenarbeit mit unseren HR-Fachbereichen wie z.B. Learning & Development, Recruiting, Payroll und HR-Administration

• Mitarbeit und Leitung von strategischen HR-Projekten sowie Weiterentwicklung dieser im Bereich Onboarding, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung etc.

Du bringst mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit, idealerweise mit Erfahrung im Produktionsumfeld

• Gute aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld

• Souveränes, selbstbewusstes Auftreten und hohe empathische Beratungskompetenz

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Erfahrung mit SAP und WORKDAY

Wir bieten Dir

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

• Work-Life-Balance
  40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden
  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.

@: leyla.tuncer.ext@essity.com

#Essity-DE

Application End Date:

04 Aug. 2025

Job Requisition ID:

Essity255831

About Us

Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.

Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.

Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!

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