Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und vermarkte innovative Produkte im Gesundheitsbereich für eine bessere Lebensqualität.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalem Flair und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine klinische Expertise, um das Wohlbefinden von Patienten zu verbessern.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenschwester/Krankenpfleger und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spécialisé.e dans le domaine de l’Incontinence
Secteur de la Suisse Romande (Genève, Riviera vaudoise, Neuchâtel et Jura)
Emploi à plein temps
Essity est un leader mondial dans le domaine de l’hygiène et de la santé, engagé à améliorer le bien‑être et à construire un avenir plus sain pour tous. Avec 36 000 collaborateurs et une présence commerciale dans 150 pays, nos actions ont un impact concret sur la vie des personnes, chaque jour.
Health & Medical est l’une des trois Business units d’Essity. Notre mission : favoriser une vie plus saine grâce à des solutions performantes et durables pour accompagner efficacement les problématiques de santé du quotidien, telles que le lymphœdème, les plaies chroniques, les blessures orthopédiques, l’incontinence, et bien plus encore.
À travers nos marques de confiance reconnues à l’échelle mondiale — Actimove®, Cutimed®, Delta-Cast®, JOBST®, Leukoplast® et TENA® — nous faisons progresser l’innovation en MedTech et en santé digitale. Nous accompagnons patients et professionnels de santé via des canaux variés : hôpitaux, pharmacies de ville, maisons de retraite, plateformes en ligne… en offrant une prise en charge toujours plus globale et performante, au service des systèmes de santé du monde entier.
Rejoignez-nous pour faire tomber les barrières du bien‑être !
A propos du poste :
- Développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé, afin de rendre l'hygiène accessible à tous.
Pour notre activité Health & Medical Suisse, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Conseil avec une orientation commerciale pour accompagner le développement de la marque TENA, référence mondiale dans les solutions dédiées à la prise en charge de l'incontinence.
Vous interviendrez principalement auprès des EMS puis des hôpitaux et cliniques de Suisse romande, région Genève, Riviera vaudoise, Neuchâtel et Jura afin d'accompagner les professionnels de santé dans l'amélioration de la qualité de prise en charge des résidents et des patients souffrant d'incontinence. Votre rôle consistera à apporter votre expertise clinique, former les équipes soignantes et développer des partenariats durables avec les établissements de santé.
L'organisation du poste prévoit en moyenne 2 à 3 visites clientes par jour, avec une journée de télétravail par semaine dédiée au suivi administratif, à la préparation des rendez‑vous et aux échanges avec les équipes internes.
Ce que vous allez faire :
- Former et accompagner les équipes soignantes dans l’évaluation des besoins des patients/résidents souffrant d’incontinence et dans l’utilisation optimale des solutions TENA, en mettant à profit votre expertise clinique.
- Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille d'environ 50 établissements (EMS, hôpitaux et cliniques).
- Participer à l'évolution des protocoles de soins en lien avec les bonnes pratiques.
- Construire et maintenir des relations durables avec les infirmiers(ère)s chef(fe)s ainsi que des équipes soignantes.
- Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées parmi nos gammes de produits d'incontinence et de dispositifs médicaux.
- Participer aux discussions commerciales avec l’aide et l’accompagnement du Responsable national des ventes Institutions.
- Accompagner les essais produits, les mises en place et les suivis terrain.
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier(ère) et possédez une expérience significative en EMS.
- Vous appréciez le contact et souhaitez faire valoir votre expertise clinique tout en développant une fibre commerciale.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie, votre écoute et votre capacité à créer des relations de confiance.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans la gestion d'un secteur.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et assurez un reporting rigoureux.
- Votre empathie et votre crédibilité vous permettent d'interagir avec les équipes de terrain.
- Une expérience commerciale n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une solide compréhension des enjeux de soin et d'un réel intérêt pour la relation client. La dimension commerciale du poste fera l'objet d'un accompagnement complet et d'une formation adaptée. Vous bénéficierez du soutien de l'équipe commerciale pour développer progressivement cette compétence.
Ce que nous avons à offrir :
- Rémunération & avantages : Salaire annuel compétitif. Avantages complémentaires attractifs et prestations sociales.
- Développement professionnel & personnel : Nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe. Large offre de formations professionnelles et de développement personnel, notamment via notre plateforme interne d’apprentissage.
- Esprit d’équipe & collaboration : Une culture fondée sur l’entraide, l’engagement et le respect mutuel. Une politique de feedback ouverte et constructive. Un parcours d’intégration complet dans l’univers Essity. Des communautés et réseaux favorisant un environnement de travail inclusif, au-delà des frontières des sites et des pays.
- Environnement international : Un large degré d’autonomie et de responsabilité. Des missions stimulantes, variées et enrichissantes au sein d’un leader mondial de l’hygiène et de la santé. La possibilité de travailler avec des marques reconnues telles que TENA, Tork, Jobst, Leukoplast.
Infirmier conseil - commercial (H/F) Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ermöglicht Essity seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit bedeutenden Marken zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier conseil - commercial (H/F) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Essity siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier conseil - commercial (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Essity nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Essity einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
