Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und überwache IT-Kontrollen in einer globalen Organisation.
- Unternehmen: Essity, ein Unternehmen, das sich für Wohlbefinden und Innovation einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das positive Veränderungen für die Gesellschaft und Umwelt bewirkt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Kontrollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Internal Control Manager - IT (f/m/d)Are you passionate about driving robust IT controls and ensuring compliance in a global organization?
At Essity, we are committed to breaking barriers to well-being and fostering a culture of trust and innovation.
Join our Global Business Services team and play a key role in shaping Essity’s IT control framework.
About the Role As an Internal Control Manager for IT, you will report to the Internal Control Director within Global Business Services (GBS).
This is a critical position in our Internal Control Team, responsible for defining, promoting, and maintaining IT General Controls (ITGC) and IT application controls aligned with Essity’s risk appetite and Info Sec standards.
You will work closely with global stakeholders to ensure compliance, mitigate risks, and support strategic initiatives, such as the SAP S/4HANA implementation.
What You Will Do Perform periodic assessments of IT systems and processes to identify potential new risks and control gaps.
Design and implement Key Internal Controls (KICs) and related work instructions.
Oversee ITGC design and operating effectiveness, providing insights to Finance and IT stakeholders.
Support remediation of control deficiencies and guide management on sustainable solutions.
Liaise with Info Sec, internal and external auditors, and evaluate third-party SOC reports.
Deliver training and expertise to process and control owners on risks and controls.
Drive activities for the SAP S/4 Hana migration, including gap analysis and control implementation.
Identify opportunities to automate controls using data analytics and other technologies.
Who You Are10+ years of IT General Controls experience in external and/or internal audit.
Certifications such as CISA, CISM, CISSP; SAP certifications are a plus.
Practical knowledge of IT Governance frameworks (COSO, COBIT) Strong knowledge of SAP environments (S/4, ECC, GRC) including access security and key modules.
A Chartered Accountant diploma, or equivalent is a plus.
Strong communication skills and ability to influence stakeholders at all levels.
Proactive problem-solver with experience in large, global organizations.
Fluency in English (written and oral).
What We Can Offer You Our purpose, Breaking Barriers to Well-Being, provides meaning to everything we do.
Join us to improve well-being for people and drive positive change for society and the environment.
At Essity, you'll feel valued, empowered to grow, and challenged to achieve business results in a collaborative and open atmosphere.
Innovate for Good | Excel Together | Be You with Us Location This role can be filled from Lisbon, Gothenburg or Zeist.
- Application
- End
- Date:31 ago. 2026Job Requisition ID: Essity262641Summary
Location: Lisbon, Portugal; Sant Joan Despi; Gothenburg, Sweden; Munich; Zeist, Netherlands
Type: Full time
Internal Control Manager - IT (f/m/d) Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ermöglicht Essity seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit bedeutenden Marken zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Control Manager - IT (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Essity bewerben
Viele Unternehmen, wie Essity, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Control Manager - IT (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Essity und die ausgeschriebene Position Internal Control Manager - IT (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Essity an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
