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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Integration von Workday und löse technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Essity verbessert das Wohlbefinden von Millionen durch innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das positive Veränderungen in der Gesellschaft bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Workday-Integrationen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Temporäre 6-Monats-Vertragsposition mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres kollaborativen und inklusiven Teams zu sein. Kommen Sie und schließen Sie sich unserem Hire to Retire-Team auf unserer Reise an, um das Wohlbefinden von Millionen zu verbessern. Gemeinsam können wir einen Unterschied machen!
Über die Rolle: Als IT BA Workday Integration unterstützen Sie das Geschäft als erste Kontaktstelle. Sie werden unsere Integrationen erstellen, optimieren und verbessern sowie kommende Probleme beheben. Sie arbeiten mit unseren Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Lösungen zur Verbindung unserer IT-Systeme im HCM-Bereich zu finden. Dies umfasst auch die Ursachenanalyse und das Finden von Lösungen gemeinsam mit Ihren professionellen IT-Kollegen. Diese Position ist eine Vertretung für Elternzeit, die als befristeter 6-Monatsvertrag angeboten wird, mit einer möglichen Verlängerung abhängig vom Rückkehrdatum des aktuellen Stelleninhabers.
Was Sie tun werden:
- Neue Workday-Integrationen mit REST, EIB, Core Connectors, Studio, PECI erstellen
- Unterstützung bestehender HCM-Integrationen, Behebung von Integrationsproblemen, die tiefgehende Expertise in Workday erfordern
- Sicherstellen, dass lokale HR-Systeme und -Prozesse dokumentiert und mit HR-Strategien und -Richtlinien abgestimmt sind
- Integrationen überwachen und Korrekturmaßnahmen ergreifen
- Unterstützung bei Workday-Update-Zyklen durch Recherche zu bevorstehenden Funktionen und Funktionalitäten, Verständnis der Auswirkungen auf aktuelle Prozesse und Leitung sowie Dokumentation von Testbemühungen
- Teilnahme an HCM-Governance-Foren
Wer Sie sind:
- Einige Jahre Erfahrung im Design, Aufbau, Testen und Bereitstellen von Integrationen in Workday-Lösungen
- Kenntnisse der HCM-Grundlagen und der Integrationssicherheit
- Gutes Verständnis von Cloud-Computing, Webdiensten und den damit verbundenen Integrationsherausforderungen
- Wünschenswert: Erfahrung in SAP Cloud Platform Integration oder SAP PI/PO
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Fließend in Englisch - Alle Bewerber werden gebeten, ihren Lebenslauf in englischer Sprache einzureichen.
Was wir Ihnen bieten können: Unser Zweck, Barrieren zum Wohlbefinden abzubauen, gibt allem, was wir tun, Bedeutung. Schließen Sie sich uns an, um das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und positive Veränderungen für die Gesellschaft und die Umwelt voranzutreiben. Bei Essity fühlen Sie sich geschätzt, sind befugt zu wachsen und werden herausgefordert, Geschäftsergebnisse in einer kollaborativen und offenen Atmosphäre zu erzielen.
Bewerbungsfrist: 13. Juli 2025
Job-Requisitions-ID: Essity253791
IT Business Analyst - Workday Integration Arbeitgeber: Essity
Kontaktperson:
Essity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Analyst - Workday Integration
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Workday und HCM. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Funktionen und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Integrationen und Cloud-Computing beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als IT Business Analyst ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Analyst - Workday Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als IT Business Analyst - Workday Integration erforderlich sind, verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Integration von Workday-Lösungen sowie Kenntnisse in HCM und Projektmanagement hervor. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Verbesserung des Wohlbefindens beitragen kannst. Betone deine Innovationsfreude und deine Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass alle Dokumente in englischer Sprache verfasst sind, da dies eine Anforderung ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um die Lesbarkeit zu gewährleisten. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT Business Analysten für Workday Integration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Integration von Workday und im Umgang mit HCM-Systemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an der Innovationskultur, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud Computing und Integration informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
