Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Identitätsgovernance-Lösungen und verbessere Sicherheits- und Compliance-Prozesse.
- Unternehmen: Essity, ein global führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätssicherheit in einem innovativen, globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM und IGA sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Essity ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Hygiene und Gesundheit. Jeden Tag werden unsere Produkte, Lösungen und Dienstleistungen von einer Milliarde Menschen weltweit genutzt. Unser Ziel ist es, Barrieren für das Wohlbefinden zum Nutzen von Verbrauchern, Patienten, Pflegekräften, Kunden und der Gesellschaft abzubauen.
Als Lead Identity Governance & Administration Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Identity Governance & Administration (IGA) Fähigkeiten von Essity. Sie arbeiten innerhalb unserer Informationssicherheitsorganisation und helfen dabei, Identitätsgovernance-Lösungen zu entwerfen, umzusetzen und zu optimieren, die die Sicherheit verbessern, die Einhaltung von Vorschriften unterstützen und das Mitarbeitererlebnis verbessern.
Sie werden mit technischen Teams und Geschäftspartnern in der gesamten Organisation zusammenarbeiten, um das Management des Identitätslebenszyklus, die Zugriffsgovernance, Automatisierungs- und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voranzutreiben. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, mit führenden IGA-Technologien zu arbeiten und zu beeinflussen, wie sich die Identitätssicherheit innerhalb eines globalen Unternehmens entwickelt.
Was Sie tun werden:
- Identity Governance Leadership: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der unternehmensweiten Identity Governance & Administration Fähigkeiten vorantreiben.
- Saviynt Plattformmanagement: Als Fachexperte für die Saviynt-Plattform agieren, um eine effektive Konfiguration, Optimierung und Governance sicherzustellen.
- Anwendungsintegration: Entwurf und Unterstützung von Integrationen zwischen Identitätsgovernance-Lösungen und wichtigen Unternehmenssystemen, einschließlich HR, Verzeichnisdiensten, Cloud-Plattformen und Geschäftsanwendungen.
- Zugriffsgovernance: Leitung von Zugangs-Zertifizierungskampagnen, Initiativen zur Rollenverwaltung und Aktivitäten zur Berechtigungsgovernance zur Stärkung von Sicherheit und Compliance.
- Identitätslebenszyklusmanagement: Verbesserung und Automatisierung der Prozesse für Neueinstellungen, Versetzungen und Austritte (JML) in der gesamten Organisation.
- Sicherheit & Compliance: Unterstützung der Auditbereitschaft, der Bemühungen um die Einhaltung von Vorschriften und der Implementierung identitätszentrierter Sicherheitskontrollen.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Partnerschaft mit Informationssicherheit, Infrastruktur, HR, Anwendungsinhabern und Geschäftsteams zur Bereitstellung effektiver Identitätsgovernance-Lösungen.
Wer Sie sind:
- Starke Expertise in Identitätsgovernance, Zugangs-Zertifizierungen, RBAC, Berechtigungsmanagement, Identitätslebenszyklusmanagement (JML), Trennung von Aufgaben (SoD) und Zugriffsanfragen- und Genehmigungsworkflows.
- Ein kooperativer und proaktiver Fachmann mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Fähigkeit, Beziehungen zu Geschäfts- und IT-Partnern aufzubauen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Was wir Ihnen bieten können:
Unser Ziel, Barrieren für das Wohlbefinden abzubauen, gibt allem, was wir tun, einen Sinn. Schließen Sie sich uns an, um das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und positive Veränderungen für die Gesellschaft und die Umwelt voranzutreiben. Bei Essity fühlen Sie sich wertgeschätzt, sind befähigt zu wachsen und werden herausgefordert, Geschäftsergebnisse in einer kollaborativen und offenen Atmosphäre zu erzielen.
Standort: Diese Position kann an einem der Standorte von Essity angesiedelt sein: Lissabon (Portugal), Göteborg (Schweden), München (Deutschland), Philadelphia (USA) oder Paris Saint-Ouen (Frankreich).
Bewerbungsfrist: 10. September 2026
Job Requisition ID: Essity264317
Lead Identity Governance & Administration Engineer - Saviynt (f/m/d) Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Essity die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Identity Governance & Administration Engineer - Saviynt (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Essity bewerben
Viele Unternehmen, wie Essity, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Identity Governance & Administration Engineer - Saviynt (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Essity und die ausgeschriebene Position Lead Identity Governance & Administration Engineer - Saviynt (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Essity an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
