Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Infrastrukturprojekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Anlagen.
- Unternehmen: Essity, ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hygiene- und Gesundheitslösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechanik und gute Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unser Site Infrastructure Team am Standort Mainz-Kostheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n Technical Leader Site Infrastructure unbefristet und in Vollzeit. In dieser Position übernimmst Du Verantwortung für definierte technische Infrastruktur- und Instandhaltungsbereiche und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer technischen Anlagen.
Deine Rolle
- Du betreust eigenverantwortlich die Dir zugewiesenen Infrastruktur- und Instandhaltungsbereiche und stellst den sicheren und zuverlässigen Betrieb produktionsrelevanter Anlagen sicher.
- Du planst und koordinierst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen und entwickelst die entsprechenden Wartungs- und Inspektionspläne kontinuierlich weiter.
- Du beauftragst und steuerst Fremdfirmen und Lieferanten, übernimmst die erforderliche Sicherheitskoordination und verfolgst Bestellungen sowie laufende Kosten in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du stellst die Umsetzung geltender Arbeitssicherheits- und Betriebsvorgaben sowie die termingerechte Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen, beispielsweise DGUV-Prüfungen, sicher.
- Du arbeitest bei der technischen Planung und Umsetzung von Projekten mit und treibst kontinuierliche Verbesserungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, Anlagenverfügbarkeit, Produktivität und Kosten voran.
- Du analysierst technische Problemstellungen, entwickelst gemeinsam mit dem Site Infrastructure Team geeignete Lösungen und unterstützt die Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik, oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Problemstellungen eigenständig zu bewerten und geeignete Lösungen zu entwickeln.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit, Kenntnisse in SAP PM/MM aufzubauen.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern.
- Hohes Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir
- Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf.
- Work-Life-Balance: Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z. B. eine digitale Lernplattform, Mentoring und individueller Entwicklungsplan.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, proaktive Sicherheitskultur und werksärztliche Vorsorge.
- Team & Zusammenarbeit: Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur und Führungsleitlinien.
- Mobilität: Fahrradstellplätze und kostenfreie Parkplätze.
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen: Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. E-Mail: jennifer.morgenstern@essity.com
Technical Leader Site Infrastructure (d/w/m) in Mainz Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Essity die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Leader Site Infrastructure (d/w/m) in Mainz erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Leader Site Infrastructure (d/w/m) in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Essity für die Position als Technical Leader Site Infrastructure (d/w/m) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Essity arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Essity vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Essity passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Essity zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
