Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Qualitätsstandards und Entwicklung von Qualitätsmessmethoden.
- Unternehmen: Global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Menschen durch hochwertige Produkte und Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in relevantem Bereich und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Quality Engineer (d/w/m) für unseren Produktionsstandort Neuss.
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben sowie der „I Care“- und Sicherheitsrichtlinien
- Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Qualitätsmessstandards, Spezifikationen und qualitätsrelevanter Dokumentation
- Überwachung von Prozessen und Produkten durch geeignete Qualitätsmethoden und -werkzeuge sowie Schulung der Mitarbeitenden in Qualitätsprozessen (z. B. SPC, Prüf- und Validierungsverfahren)
- Analyse von Qualitätskennzahlen und Verbraucherbeschwerden sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
- Identifikation und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse, Benchmarking und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Unterstützung von Produktion, Prozessingenieuren und technischen Teams bei der Lösung von Qualitätsproblemen sowie aktive Mitarbeit in operativen Regelmeetings
Du bringst mit
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich sowie Berufserfahrung im Qualitäts-, Produktions- oder technischen Umfeld
- Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu steuern und andere zu überzeugen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Organisationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in Priorisierung, Zeitmanagement und Delegation
- Analytische Denkweise, wirtschaftliches Verständnis und konsequente Kundenorientierung
- Hohe soziale Kompetenz, Lernbereitschaft sowie Erfahrung im Coaching und der Entwicklung von Mitarbeitenden
Wir bieten Dir
- Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
- Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
- Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
- ÖPVN-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Für Fragen zur offenen Stelle steht Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team gerne zur Verfügung: leyla.tuncer@essity.com
Quality Engineer (d/w/m) Arbeitgeber: Essity
Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ermöglicht Essity seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit bedeutenden Marken zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen haben möchten.
