Quality Engineer (d/w/m)

Quality Engineer (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen.

Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Quality Engineer (d/w/m) für unseren Produktionsstandort Neuss.

• Aufgabenschwerpunkte
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben sowie der „I Care“- und Sicherheitsrichtlinien
• Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Qualitätsmessstandards, Spezifikationen und qualitätsrelevanter Dokumentation
• Überwachung von Prozessen und Produkten durch geeignete Qualitätsmethoden und -werkzeuge sowie Schulung der Mitarbeitenden in Qualitätsprozessen (z.
• SPC, Prüf- und Validierungsverfahren)
• Analyse von Qualitätskennzahlen und Verbraucherbeschwerden sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Identifikation und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse, Benchmarking und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Unterstützung von Produktion, Prozessingenieuren und technischen Teams bei der Lösung von Qualitätsproblemen sowie aktive Mitarbeit in operativen Regelmeetings
• Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich sowie Berufserfahrung im Qualitäts-, Produktions- oder technischen Umfeld
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu steuern und andere zu überzeugen
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Organisationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in Priorisierung, Zeitmanagement und Delegation
• Analytische Denkweise, wirtschaftliches Verständnis und konsequente Kundenorientierung
• Hohe soziale Kompetenz, Lernbereitschaft sowie Erfahrung im Coaching und der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Wir bieten Dir
• Vergütung & Zusatzleistungen
• Vergütung nach BETV-Papiertarif
• Sonderzahlungen
• Urlaubsgeld
• Bonus
• Altersvorsorgemodelle
• Jubiläumszulage
• Kinderbetreuungszuschuss
• Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
• Work-Life-Balance
• Hybrides Arbeitsmodell
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 37h-Woche
• 30 Urlaubstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Fachliche & persönliche Entwicklung
• Umfassende Einarbeitung
• Weiterbildungsangebote wie z. b. digitale Lernplattform
• Coaching & Mentoring
• individueller Entwicklungsplan
• Teilnahme an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Gesundheitstage
• Achtsamkeitskurse
• PME-Familienservice
• Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
• Du-Kultur
• Communitys & Netzwerke
• Führungsleitlinien
• vielfältiges Essensangebot in der Kantine
• Mobilität ÖPVN-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
• Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.

Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Essity is a leading global hygiene and health company.

Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849.

Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.

Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic.

We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future.

At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual.

We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose.

Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health.

We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers.

We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do.

It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us.

Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.

Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries.

I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people.

We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm.

If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!

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